No a la discriminación del personal. No a la rebaja de sueldos

El plan maestro aniquilador del trabajo argentino trata de impedir que se salvaguarden 1600 puestos de trabajo, con­tratando personal extra ferro­viario, desalentando, además, la permanencia del personal de carrera mediante la rebaja sus­tancial de sus sueldos, que fue­ron logrados legítimamente por medio de los convenios labora­les, y negándose a integrar una mesa de negociaciones donde se discutan en profundidad las ba­ses de su continuidad laboral.


Billinghurst 426/428