Movilización de los trabajadores de la televisión
Seguir
¡25% de aumento salarial al básico!
El 8 de julio, los trabajadores de la televisión realizaron un paro nacional de 24 horas en reclamo de aumento salarial. El dato destacado fue la masiva movilización, que sobrepasó las expectativas de los organizadores, la dirección del Sindicato Argentino de Televisión. No es para menos: la devaluación del salario, el aumento en los servicios básicos y la propuesta irrisoria de las patronales (10% en dos cuotas y en negro) fueron conformando un clima de lucha y predisposición sin precedentes dentro del gremio.
Más de 4.000 trabajadores marcharon a la cámara empresarial de televisión para exigir un aumento del 25% al básico y una suma fija de 800 pesos por única vez para julio. A la gruesa columna de trabajadores de Multicanal y Cablevisión – 500 de ellos llegaron desde Rosario – se sumaron importantes representaciones de trabajadores de otras empresas (DirecTv, Supercanal, Telered, Telecentro).
La movilización, que partió desde la planta que tiene Multicanal en Barracas, hizo un alto en las puertas de Canal 13 con el ruidoso hit: “¡Clarín está nervioso!” cantado por la efusiva columna. La respuesta patronal no se hizo esperar: centenares de cartas llegaron a los hogares de los trabajadores – incluso a casas vecinas – con el detalle de los “importantes” aumentos percibidos durante el último año y la suma salarial actual, lo cual ha creado un rechazo y un malestar que aún persisten.
Igualmente, Clarín no está tan nervioso, ha acentuado el monopolio en las telecomunicaciones al recibir del gobierno nacional la madre de los beneficios: el otorgamiento de 35.000 números de línea telefónica para poder operar el “triple play” (banda ancha, cable TV y telefonía).
En una decena de empresas del ramo, la agrupación Fibra Obrera ha colocado una declaración que llama a conquistar el aumento del 25% al básico, impulsando paros progresivos todas las semanas (24, 48, 72 horas) hasta imponer dicha suma, además de impulsar asambleas en todos los lugares de trabajo.
En la última semana, la contraoferta del 16% en dos cuotas no ha convencido a las bases y el gremio ha elevado la propuesta de salir con un paro de 48 horas para esta semana, con muy buena aceptación en todos los puestos de trabajo.
El desafío es muy grande, la obstinación de las patronales por hacerle pagar a los trabajadores de la televisión una crisis que ellos no generaron pone a prueba a un activismo muy joven y decidido a luchar por el salario, por el pase a planta de los trabajadores tercerizados y en defensa de los puestos de trabajo.
