La Obra Social de Empleados Públicos de Mendoza, impuso dentro del tarifazo  un coseguro de $100 para las consultas obstétricas en el Plan Nacer de protección materno-infantil. El mismo surgió en 2016 como un servicio completamente gratuito para la cobertura de embarazadas desde las 11 semanas de gestación, parto y año de edad del bebé.

Las beneficiarias de éste plan de protección de la maternidad, ahora perjudicadas, contaban con consultas obstétricas gratuitas, ecografías sin coseguro, análisis de laboratorio gratuito, PAP y Colposcopia, control odontológico, preparación integral para la maternidad (PIM), parto, entrega de leche y lactancia materna.

Ahora el tarifazo eliminó la gratuidad del mismo de un solo plumazo, fue una medida que se tomó a espaldas de los 390.000 afiliados, que en su totalidad son trabajadoras/es estatales con paritarias salariales congeladas tras años de pérdida de su poder adquisitivo frente a la inflación.

Pero además descarga en las futuras mamás un costo más, en un contexto por demás dificultoso ante la pandemia con un precario y deteriorado sistema de salud para conseguir turnos, mantener estabilidad en el acompañamiento obstétrico del embarazo y parto, realizar análisis, incertidumbre con respecto al hospital o institución donde poder elegir parir, prohibiciones o impedimentos para el acompañamiento en el momento del parto incluso contra lo recomendado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) con motivo del COVID19.

Por lo tanto reclamamos la anulación del coseguro en el Plan Nacer de manera urgente, no hay motivos que expliquen en éste contexto de crisis sanitaria que un plan de protección tan esencial como la maternidad y la infancia, se convierta en una fuente de recaudación para el directorio de la OSEP, el cual debe ser democratizado como históricamente venimos reclamando los afiliados y gremios estatales.

¡Basta de afectar el derecho a la salud de las personas gestantes!

Soledad Sosa, afiliada OSEP, beneficiaria del Plan Nacer

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