Sindicales
10/10/1996|514
Cien delegados rechazan la ‘flexibilidad laboral’
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En un plenario de cerca de 100 delegados y activistas se rechazó en bloque el pre-acuerdo firmado por las empresas con la burocracia ultramenemista de la Federación Nacional de FOETRA.
Este convenio fue tratado por un superburocrático congreso de cameros de la Federación, realizado en Ushuaia durante el último paro nacional de 36 hs (!). Su aprobación definitiva se postergó para un futuro Concejo Federal que, compuesto por un representante por sindicato, independientemente de su cantidad de afiliados, permite su total manipulación por la burocracia de Rodríguez, de espaldas a las grandes filiales del gremio (Buenos Aires, Córdoba y Rosario).
El proyecto ‘pre-aprobado’, es una síntesis perfeccionada de los peores convenios ‘flexibilizadores’ conocidos. Salarios por productividad, modalidades de contratos especiales, jomadas variables con acumulación anual, supresión del franco hebdomadario, polifunción, derecho de la empresa a traslados a cualquier lugar del país, fraccionamiento de las vacaciones”, rebaja del pago por antigüedad, eliminación de zona desfavorable, desaparición del plus por turno diagramado, sistema de ‘composición’ de conflictos que impide las medidas de acción directa.
Y como si faltara algo, introduce un capítulo de “condiciones especiales de egreso”, que estatuye la reducción de personal mediante un sistema de jubilación anticipada, con 40% del básico hasta la jubilación y otro de “reconversión laboral”, con 50% del salario por un año. Esto cuando la gran lucha de los telefónicos bajo las privadas ha sido la resistencia a brazo partido contra las presiones patronales al retiro voluntario.
El plenario antiguillanista, tomó las siguientes resoluciones:
1. Rechazar el pre-acuerdo 2. incorporar al temario de la próxima asamblea general ordinaria del sindicato Buenos Aires (24/10), la consideración de la ruptura con la Federación Nacional. 3. denunciar ante las centrales obreras, la actitud de la Federación, de boicot a la lucha contra la flexibilización laboral 4. impugnar el pre-acuerdo de convenio (recurso de amparo) 5. pedido de renuncia a Castelnuovo, miembro guillanista del Sindicato Buenos Aires que firmó el pre-acuerdo 6. difusión de la denuncia por solicitada.
Con este programa se marchará al plenario de delegados convocado para el 11 y hacia la asamblea del 24, dos grandes instancias de movilización.
Están colocadas las piezas de una batalla decisiva. Al repudio del pre-acuerdo, debe agregarse el contra-proyecto y el pliego propio de reivindicaciones de los trabajadores (jornada de 7 horas, aumento salarial, estabilidad laboral) como programa de lucha.