El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria ordenando la reincorporación con tareas de los 12  trabajadores despedidos. La medida, festejada por los compañeros, retrotrae el conflicto que se inició a principios de la semana cuando la empresa despidió a una docena de trabajadores encuadrados contractualmente en jornada discontinua y parcial de feriados y fines de semana.

Estos trabajadores participaron de la Lista Gris opositora a la burocracia del SATSAID en la elección a delegados de ESPN realizada hace 7 meses.

En las masivas asambleas realizadas ayer, los compañeros advertían acerca del peligro de una conciliación sin la reincorporación de los compañeros en sus funciones, y la necesidad de que la asamblea de trabajadores la rechace.

Cerca de las 18 hs, desde la directiva del sindicato se informó del resultado de la audiencia mientras se desarrollaban movilizaciones a ambas sedes de la empresa en Capital y San Isidro. 

Posteriormente, los trabajadores de ESPN señalaban con acierto que se debía tener cautela, ya que en conflictos anteriores como CN23 y pese al dictado de la conciliación obligatoria con la reincorporación en sus funciones de los trabajadores despedidos, esa empresa violó la conciliación y los compañeros no pudieron volver sus funciones, empezando un derrotero que acabó al término de un mes con más de cien trabajadores despedidos.

El viernes 17, los trabajadores se presentarán a trabajar y advirtieron que, en caso de que la empresa no cumpliera con la conciliación, el sindicato debería iniciar un plan de lucha y llamar al paro. 

La posición del SATSAID, intentando disuadir a los compañeros de iniciar un plan de lucha en caso de que ESPN incumpla la conciliación, argumentando que el sindicato podría llegar a perder la personería gremial, debe ser severamente criticada por tratarse de una extorsión. 

Desde la Naranja de Televisión llamamos a los compañeros de Televisión a apoyar esta lucha que están dando los trabajadores de ESPN por la defensa de sus puestos y condiciones de trabajo.

La solidaridad de todo el gremio es esencial para lograr la reincorporación definitiva de los compañeros.

¡Reincorporación de los 12 despedidos! ¡Ningún despido!