El paro y las grandes movilizaciones de los trabajadores de las empresas tercerizadas de Edenor del miércoles 17 y viernes 19 de noviembre (de las que se dio cuenta en PO Nº 1.156) obligaron al Ministerio de Trabajo a firmar actas que equiparan los salarios de aquellos con los de Luz y Fuerza (LyF) a partir del 1° de diciembre. Asimismo, conforma una comisión para resolver el pase a planta de Edenor, con convenio de LyF, de todos los trabajadores tercerizados, asi como el cese de despidos y sanciones en las tercerizadas.

El mismo 19, luego de leerse el acta a la salida del Ministerio, la asamblea de tercerizados resolvió movilizarse al sindicato LyF. Una delegación de delegados y representantes entró a reclamar el apoyo del sindicato. Finalmente, la directiva se compromete, por medio de un acta, a “iniciar las negociaciones correspondientes para la obtención del “Convenio de la Actividad principal”. La burocracia había propuesto, un día antes, un convenio B, de segunda categoría, como el que tienen ahora los trabajadores tercerizados de Edesur. Aunque otorga algunas ventajas sobre el de la Uocra -que rige para los tercerizados de las empresas eléctricas-, ese convenio deja sin ningún beneficio a importantes sectores. La pelea por el convenio, a la cual se compromete la directiva de LyF, queda mediatizada, lamentablemente, por una cláusula que establece: “Los abajo firmantes se comprometen a respetar las pautas, tiempos y procedimientos para la obtención de dicho convenio”. Este compromiso da margen a todo tipo de dilaciones

La movilización para poner fin a la tercerización ha recorrido un largo camino desde el reclamo inicial en Radiotrónica, los otros obradores del Oeste y luego La Matanza y la zona norte del Gran Buenos Aires.

En Case, de La Matanza, donde no había delegados (actuaba como interventor el hijo del burócrata de la Uocra seccional), la patronal y la burocracia intentaron bloquear la adhesión obrera al paro y marcha del 19, pero fueron contrarrestados por piquetes de las otras empresas tercerizadas. Una patota de la Uocra quemó ese día una camioneta en la que se había movilizado una parte del piquete.

La representación patronal de Edenor quedó en llevar el reclamo obrero a las empresas tercerizadas, en la siguiente audiencia del jueves 25. La tarea que queda planteada ahora es profundizar el proceso de elección de delegados, de asambleas en los lugares de trabajo y reclamar que a partir del 1º de diciembre, todos ganen una categoría del convenio de Luz y Fuerza, para que las negociaciones del pase a planta continúen sobre la base de un derecho adquirido.