Después de una semana de trabajo a reglamento, los trabajadores de la papelera KCK de Bernal (perteneciente a la multinacional Kimberley Clark) obtuvieron importantes conquistas: extensión del premio a la producción (300 pesos) a todas las secciones de la fábrica; elevación de los viáticos a 9 pesos diarios (cobraban 6, reclamaban 12); elevación de los tickets canasta al 20% del sueldo (desde febrero). La patronal tuvo que aflojar porque, con las vacaciones encima, la única manera de mantener la producción era con las extras.

 

Durante la semana que duró el conflicto, la patronal “apretó” colectiva e individualmente a cada compañero. Sin embargo, no pudo doblegarlos.

 

La importancia de este conflicto es que es el primero que se registra en esta planta, abierta hace diez años. Quedan planteadas varias reivindicaciones; la principal, la recategorización de los puestos de trabajo.