Sindicales

17/11/2016|1437

Mar del Plata: Abajo las suspensiones en Textilana


Dos trabajadores de Textilana fueron suspendidos por participar de una asamblea para conseguir un bono de fin de año de 5.000 pesos. 


 


Los salarios en la industria textil son paupérrimos. El promedio es de 8.000 pesos por mes. Mientras la familia Todisco (dueña de la empresa) se lleva las ganancias que obtiene a costa de los trabajadores a los paraísos fiscales, los trabajadores se ven obligados a dejar su salud por los altos y arbitrarios ritmos de producción, a cambio de un salario de miseria.


 


En Textilana, hace casi dos años asumió una comisión interna combativa que llevó adelante numerosos reclamos por las reivindicaciones de los trabajadores. A los bajos salarios se le suma el no reconocimiento de los certificados médicos y el no pago de los días de enfermedad y la prohibición de denunciar accidentes y/o enfermedades profesionales ante la ART. No existen las más mínimas condiciones de seguridad e higiene ni hay un médico de planta. Además, en una fábrica donde el 80% son mujeres, no se les reconoce el derecho a los jardines maternales. 


 


La persecución sindical es moneda corriente. Utilizan cámaras de vigilancia, y a los encargados y supervisores para controlar los movimientos de todos los obreros. Para amedrentar, aplican apercibimientos y suspensiones arbitrarias a todo aquel que se atreva a reclamar.


 


La empresa suspendió a dos compañeros con el propósito de quebrar la lucha de los trabajadores. 


 


Frente a la bronca que generó semejante atropello, unos 70 compañeros se autoconvocaron espontáneamente en una asamblea en la seccional de la Asociación Obrera Textil. Arrancaron el respaldo del gremio a las asambleas escalonadas hasta conseguir los reclamos y la reincorporación, sin afectar el salario de los suspendidos.


 


¡Una patronal que siempre estuvo fuera de la ley dice que una asamblea de trabajadores es ilegal!


 


Acompañemos en esta lucha a todos los trabajadores de Textilana. 


 


¡Que la empresa pague un bono de fin de año de 5.000 pesos!