Sindicales

29/10/2014|1338

Ni un despido en Rasic


Finalizando la conciliación obligatoria, el plan de despidos masivos de la avícola sigue en pie. Es la forma que la patronal encuentra de descargar su crisis (cheques emitidos sin fondo, recursos de crisis) sobre las espaldas de los trabajadores.


La reducción de todo un sector del personal por diversos motivos que esgrime la empresa (están de licencia médica o Art) no es tampoco garantía de que la empresa decida detenerse ahí o que le interesen el resto de los puestos de trabajo. Hay que tener en cuenta que mantuvo cerrada la planta durante una semana, sin importarle los 1.300 trabajadores que dejaba en la calle mientras continuaba con la producción en las demás plantas que tiene en la zona.


Es necesario que el conjunto de los trabajadores de Rasic y de las alimenticias de la zona puedan deliberar colectivamente mediante un plenario de delegados de la región, convocado por el sindicato (Stia), que rechace cualquier plan de despidos o suspensiones masivas.


Ni un despido en Rasic, que la crisis la paguen las patronales que la “juntaron en pala” en los últimos 10 años.