Sindicales

27/4/2006|943

Una estafa más

Convenio colectivo para los no docentes

Agrupación Bordó (No Docentes - UBA)


Con la firma del ministro de Trabajo, Tomada, acaba de homologarse el Convenio Colectivo de Trabajo que involucra a los 40 mil no docentes de todas las universidades nacionales. El convenio consagra el trabajo precario, no garantiza el salario a la planta temporaria, flexibiliza el trabajo, establece el retroceso en términos de derechos salariales, disminuyendo por ejemplo el adicional por antigüedad. El Convenio Colectivo de Trabajo al que Tomada acaba de ponerle la firma, se propone beneficiar el interés capitalista sobre la universidad pública, toda vez que no establece ningún freno a la cada vez más cotidiana contratación de no docentes a través del sistema de pasantías y contratos de locación, sin estabilidad laboral, sin obra social, sin ningún beneficio laboral, algo que queda expresado claramente en el artículo 6º del convenio, cuando señala que su objetivo es crear las condiciones para hacer más productivo el trabajo no docente y adecuarlo a los nuevos tiempos. Por la miseria presupuestaria que recorre al sistema educativo argentino, esto está lejos de ser una adaptación a nuevas tecnologías, sino que es una declaración de principios del ajuste.


 


El 70% de los convenios firmados consagraron sueldos por debajo de la media canasta familiar. Pero Farina, de la Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales (Fatun), fue más allá: consagraron un convenio que no tiene pauta salarial. El nuevo convenio no dice de cuánto será nuestro salario mínimo, ni cuándo lo vamos a cobrar. Impulsemos asambleas y cuerpos de delegados que rechacen el convenio para los no docentes y reclamemos los 2.000 pesos de salario básico.