El 26 de septiembre se realizo en la UNTREF (Universidad Nacional de Tres de Febrero) la presentación del programa “Jóvenes con Más y Mejor trabajo” que consiste en un sistema Dual (estudio y trabajo) mediante el cual empresas muy ligadas al municipio seleccionan y capacitan a una cantidad de jóvenes. No es casual que este sistema se implemente en Tres de Febrero, donde se ubica uno de los mayores explotadores de la juventud del conurbano, el pulpo Peugeot. La patota, dentro y fuera de la planta, garantiza esta explotación.

Enrique Deibe, secretario de Empleo de la Nación, afirma que “fue elegido este municipio porque el intendente es un ejemplo para el resto del conurbano bonaerense por la calidad de su trabajo” y porque “tiene una alta capacidad de vinculación con las empresas de la zona, con un fuerte trabajo en talleres textiles y buena condiciones con lo que es mecánica automotriz” (Clarín zonal, 16/10).

Lo que ocultan en realidad es que las empresas cuentan con el aval de la Nación y el municipio para la precarización de las condiciones de trabajo, con salarios que no superan los 900 pesos, con capacitaciones de sólo 3 ó 4 meses, con excesos de horas, sin pago de las horas extras y con un préstamo del Banco Mundial de 200 millones de dólares hasta 2011 para subsidios. También cuentan con este “privilegio” los municipios de Luján y Ituzaingo.

Dicen que con este plan se proponen “combatir” la desocupación y lograr la “inserción” de la juventud en el “sistema productivo”. En realidad, su única preocupación es dotar a las empresas de mano de obra calificada y barata.