Sindicales
29/7/1999|636
Se creo la AGD en la UBA
En una asamblea realizada el sábado 10/7, con la presencia de 150 docentes, se ha constituido la AGD, Asociación Gremial Docente de la UBA.
El panorama es de salarios congelados, atraso en los pagos, miles de docentes ad-honorem o contratados cuatrimestralmente, despidos y congelamiento de plantas, pagos en negro. Aduba se ha transformado en un sindicato patronal que recibe fondos del Rectorado, que no plantea la mínima reivindicación docente y que se ha perpetuado mediante métodos absolutamente fraudulentos. Se ha complotado con las autoridades para quitarles los locales a las directivas gremiales como es el caso de Ingeniería.
En presencia de compañeros de cinco asociaciones de base del interior del país, de un representante de Motuba (no docentes), de un observador de la CTA, y con el asesoramiento de los abogados de AGD, los doctores Meguira y Capurro, la asamblea votó uno de los estatutos más democráticos del gremialismo del país y eligió una comisión directiva provisoria encabezada por Néstor Correa, secretario de la comisión directiva de Ciencias Sociales y compañeros de otras 6 unidades académicas, hasta la realización de las elecciones.
La tarea Nº 1 es la afiliación masiva a la AGD, ya que la asamblea se pronunció a favor de que sean miembros del gremio todos los docentes de la UBA con cargo rentado o ad-honorem.
La constitución de la AGD es un elemento fundamental para recomponer una Conadu democrática e independiente, porque llama a las asociaciones de base de todo el país a realizar un congreso democrático, con delegados de base mandatados que se defina por un gremio único, desconozca a los dirigentes truchos de la UBA, resuelva un plan de lucha en común y una movilización general por:
• 700 pesos de básico para el cargo testigo y la recomposición del nomenclador de cargos y categorías • Pago de la deuda de la paritaria y su incorporación al básico • Basta de interinatos y docentes ad-honorem, renta para todos y estabilidad hasta la realización de concursos • Duplicación del presupuesto • No a la flexibilidad laboral.