Los trabajadores alemanes del gigante del comercio por Internet, Amazon, llevaron adelante durante la campaña navideña -la época de mayores ventas- jornadas de huelga para exigir mejores condiciones salariales y de trabajo. El jueves 16 de diciembre, unos 1.400 trabajadores participaron en la huelga en los centros logísticos de Amazon en Bad Hersfeld y Leipzig. También lo hicieron en la ciudad de Graben, donde hubo 600 empleados en paro y fue la última zona en sumarse al plan de lucha que comenzó en mayo de 2013 (Le Monde, 18/12/13).

Los trabajadores están enmarcados dentro del sector logístico y exigen a través de estas protestas que se apliquen las condiciones de trabajo del convenio laboral del sector de minoristas. En ese contexto, reclaman por un mayor sueldo básico. En Leipzig, por ejemplo, el sindicato Verdi exige un salario inicial de 10,66 euros por hora, frente a los 9,30 euros actuales. En Bad Hersfeld reclaman 12,18 euros ante a los 9,83 euros actuales (El Mundo.es, 19/9/13). A mediados de septiembre pasado, los trabajadores de Amazon ya habían ido a la huelga en esas dos ciudades. Esa medida se sumó a los paros que habían hecho el 27 de mayo de 2013 en Leipzig y el 29 de mayo en Bad Hersfeld.

Por primera vez, los sindicatos estadounidenses apoyaron en solidaridad la huelga de fin de año de los trabajadores alemanes de Amazon. Hubo una manifestación frente a la sede del grupo en Seattle, Estados Unidos. Esos días, en el país del Norte, millones empleados de Fast Food (McDonald’s, Wendy’s, Subway, Pizza Hut, entre otros) armaban en diciembre un paro masivo en más de 130 ciudades de Estados Unidos por el aumento del salario mínimo y la sindicalización del sector.

“El sistema de Amazon se basa en los bajos salarios y la presión permanente sobre el trabajo y los contratos precarios. Es importante que los empleados se defiendan contra estos métodos”, aseguró Stefanie Nutzenberger, de Verdi. Amazon emplea a 9.000 trabajadores en Alemania y es el segundo mercado para la empresa después de Estados Unidos, donde se ha registrado un aumento en las ventas de más de un 20% en 2012 (www.bbc.co.uk, 17/12/13).

Desde Amazon Alemania aseguran que no prevén ceder ante los reclamos: “9.000 empleados trabajan para el grupo en Alemania, ayudados por 14.000 temporales. Las huelgas son limitadas y no afectarán las entregas (navideñas)” (Le Monde, 18/12/13). Sin embargo, a fines de diciembre, desde el sindicato Verdi adelantaron que tienen previsto continuar con las huelgas en 2014.

El régimen de precarización que sufren los trabajadores de Amazon Alemania se suma a un dato alarmante que se denunció en Amazon Reino Unido: según una investigación de la BBC, allí los trabajadores deben seleccionar una orden de compra cada 33 segundos. Además, un turno en una bodega de esta empresa puede durar diez horas y media, con una descanso de una hora. Expertos en salud señalan este escenario como posible causa de “enfermedades físicas y mentales”. Frente a la precarización laboral, sigue la lucha de los trabajadores de Amazon.

D. M.