LGBTI

27/8/2017

Tucumán: vamos por el cupo laboral trans


Este miércoles 30 de agosto se tratará en la sesión de la Legislatura un proyecto de ley de cupo laboral trans. La propuesta establece un cupo de un 1% en la administración pública provincial.


 


El tratamiento de esta importante reivindicación del colectivo trans se produce luego de la conmoción que causó el transfemicidio de Ayelén Gómez y la multitudinaria marcha que se realizó el 17 de agosto -incluso se replicó en Buenos Aires y otras provincias-. Ayelén apareció brutalmente asesinada el sábado 12 de agosto en las inmediaciones del parque 9 de julio. En 2013 había sido abusada por policías, hecho que quedó impune a pesar de haberse realizado la denuncia en la justicia y en los medios de comunicación en su momento.


 


La marcha por Ayelén fue organizada por las mujeres trans que pusieron en pie una coordinación con las organizaciones de mujeres, sociales y políticas para lograr justicia y levantar un pliego de reivindicaciones entre las que se encuentra el cupo laboral trans y la denuncia de la trata de las que son víctimas.


 


En la Legislatura ya se habían presentado dos proyectos que, como tantos otros, o iban a entrar en el pantano parlamentario, o bien su sanción iba a dilatarse en el tiempo. La importancia de la marcha y la puesta en pie de un movimiento de lucha obligó a que se cambien los ritmos legislativos y el proyecto va a tener tratamiento en la próxima sesión.


 


Este avance debe ser tomado como un triunfo de la lucha, de la misma manera ha sido un gran avance la puesta en pie del Cetrans (Centro Educativo Trans de Puertas Abiertas).


 


Si se aprueba la ley se habrá dado un paso, pero la lucha debe seguir para que el gobernador Juan Manzur la reglamente en forma inmediata. En la provincia hay leyes sancionadas y cláusulas constitucionales desde hace más de 10 años sin reglamentarse. Incluso si se llegara a reglamentar la lucha deberá seguir para que efectivamente se ejecute en la práctica, porque en la conquista de una salida laboral efectiva para los y las integrantes del colectivo trans, no solo se juega un medio de vida, sino la vida misma de los y las beneficiarios/as.


 


 


 


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