TERSUAVE (SAN LUIS) | Ni despidos ni suspensiones. ¡Reincorporación ya!
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El burócrata Zambeletti con la patronal
– ¿Cómo se inició el conflicto?
– El conflicto se inicia en noviembre de 2008. Los trabajadores habíamos llegado a un acuerdo salarial para febrero de 2009, ya que en la empresa veníamos con salarios de miseria de años anteriores. La patronal de Roberto Torres (Tersuave) rechazó el aumento y el acuerdo salarial fijado. Pasó por arriba de los trabajadores. Incluso vino una ofensiva patronal donde despidieron a 12 compañeros y suspendieron a 108 compañeros sin percibir un peso. A raíz de eso nos estamos organizando y luchando.
– ¿Cómo han llevado adelante el plan de lucha?
– Durante los 57 días realizamos movilizaciones y cortes de ruta, donde Rodríguez Saá mando al COE (comando de operaciones especiales) para que levantemos el corte de ruta. Mantenemos un acampe en la puerta de la fábrica, planteando la reincorporación de los compañeros, el acampe esta cercado por policía federal.
– ¿Y el sindicato?
– Pedro Zambeletti (secretario) de la unión de pinturas de fábrica, se ha puesto del lado de la patronal y de los Rodríguez Saá. Un delegado “nuestro”, que en realidad está con la burocracia sindical, fue el que nos traiciono, con el acuerdo salarial que habíamos pactado.
– ¿Cómo van a seguir, qué conclusiones están sacando?
– La lucha va ser dura, seguiremos con plan de lucha movilizándonos, también con el acampe por la reincorporación. Somos conscientes que quieren descargar la crisis de los patrones a nosotros, y que también hacemos responsable a Rodríguez Saá.
