La reciente confirmación del contagio de un enfermero que presta servicio en el Hospital Rawson de la ciudad de Córdoba ha puesto al desnudo, una vez más, las condiciones precarias de prevención y la exposición que padecemos las y los trabajadores de la salud en los hospitales provinciales.

El compañero enfermero trabaja en el área Covid-19 del Hospital Rawson, por lo que el contagio se produjo en su lugar de trabajo habitual. Como la enorme mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la salud, él se encuentra sometido al pluriempleo, desempeñándose además en un sanatorio privado para poder completar un salario digno que le permita subsistir. Es claro que con sueldos que rondan los $35.000 pesos -lo que percibe un altísimo porcentaje de las y los enfermeros- el pluriempleo y las dobles jornadas laborales que completan 16 horas de trabajo no son una cuestión de elección, sino de necesidad.

Todo este cuadro refuerza la exigencia que venimos haciendo desde el sindicato Unión de Trabajadores de la Salud desde el principio de la pandemia: la necesidad de la realización de testeos e hisopados periódicos a todo el personal de salud. Esta medida, elemental para evitar los contagios masivos entre el personal, reiteradamente anunciada y prometida por el gobierno provincial y la cartera sanitaria, continúa sin implementarse en numerosos hospitales de nuestra provincia. En los que se venía realizando se ha discontinuado, mientras que en otros continúa de manera totalmente insuficiente.

Exigimos una urgente recomposición salarial para elevar el salario de las y los trabajadores de la salud por encima de la línea de la pobreza, para poder vivir con un solo trabajo sin la necesidad de someternos al pluriempleo. También reiteramos nuestro incansable reclamo por la realización de testeos, la provisión de Equipos de Protección Personal (EPP) en calidad y cantidad adecuada, un recurso básico y elemental para desempeñarnos de manera segura. Para eso necesitamos además que el gobierno provincial de Juan Schiaretti convoque a nuestro gremio, como representativo del sector de salud provincial, para discutir estos y otra innumerable cantidad de problemas en el marco de una negociación paritaria de salud.