Se realizó una conferencia de prensa en las puertas del Parque Nacional Lanín como parte del plan de lucha que están llevando adelante les trabajadores de este organismo para enfrentar cinco despidos del Parque Lanín y casi 100 en total en todo Parques. Los despidos son pavimentados la precariedad laboral que se arrastra de años, ya que en su totalidad son agentes de entre 19 y 2 años de contratos, sin mediar justificación como evaluaciones de desempeño, sumarios o inasistencias sin fundamentos.

La conferencia contó con una amplia participación y apoyo de otros sectores como docentes, municipales, provinciales, comunidades mapuches, concejales y el propio intendente de SMA.

Parques, un botón de muestra

La realidad de Parques es un ejemplo de la situación que está sucediendo en diferentes organismos nacionales. La semana pasada se dieron a conocer el cierre de las oficinas de Anses de Aluminé y Junín de los Andes, despidos en Conicet, Secretaría de Agricultura, Vialidad, entre otros, que impactan en la región sur de Neuquén.

A principios de año hubo desvinculaciones en diferentes organismos provinciales y además la paritaria consolidó un ajuste salarial de más del 24%. Mientras que en el municipio se están llevando adelante medidas de fuerza en rechazo a la paritaria espejo a la provincial que intenta meter el Intendente Saloniti.

Por una asamblea general de estatales de todos los organismos, sin distinción de afiliación y lugar de trabajo

Nos parece evidente que la sumatoria de todos los conflictos es una muestra de cómo el ajuste nacional baja a las provincias y los municipios. Por otro lado, los despidos en los organismos nacionales atomizados por diferentes reparticiones colocan en un lugar de fragilidad y debilidad a sus trabajadores para organizar la lucha.

Frente a esto, entendemos necesario una asamblea general de todes les trabajadores sin distinción de afiliación y lugar de trabajo. De esta forma se podrán mancomunar las luchas y tomar medidas a la altura de la situación que se vive.

Actualmente, la burocracia de ATE y UPCN no se han mostrado como un canal de organización y, lejos de ser organizadores, se colocan como “acompañando” la lucha de Parques sin proponer ninguna iniciativa que fortalezca las luchas.

Frente a esto, debemos ser les trabajadores de forma autoconvocada quienes tomemos las riendas del conflicto y exijamos a los organismos asambleas y un plan de lucha.

Reincorporación de todes les despedidos.

Pase a planta permanente.

Basta de contratos basura de tres meses.

Aumento salarial igual a la canasta familiar y actualización mensual por IPC.

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