Aumento salarial

La paritaria debería haberse terminado el 30/11 pero, hoy por hoy, es un misterio cuál va a ser nuestro sueldo a partir del 1° de enero.

La inflación ya se tragó la suma no remunerativa y para colmo no se la toma en cuenta para el aguinaldo ni para las vacaciones.

Necesitamos el aumento salarial ya; que nuestro sueldo se equipare con el conductor del subte ya que somos del mismo gremio y nuestro trabajo es tanto o más insalubre y peligroso, como lo demuestra la ola de agresiones que estamos sufriendo.

Reducción de la jornada: seis horas de trabajo

Para no morir trabajando. Para que no quedemos presos por un accidente de tránsito. Para que trabajemos tranquilos sin ser presionados por ningún puntaje. Para defender nuestro registro, nuestro trabajo y nuestra salud es imperioso que se reduzca la jornada a 6 horas. Que se cumpla el compromiso hecho por UTA de tratar la reducción de la jornada en esta paritaria.

Jubilación

82 por ciento móvil y reducción de la edad de jubilación. Recuperemos esta conquista perdida con los últimos gobiernos. Necesitamos el acceso a una jubilación digna.

Es obligación de UTA convocar a un plan de lucha, con asambleas, plenarios de delegados abiertos a la base, movilizaciones y medidas de fuerza hasta obtener:

· aumento salarial ya, equiparación con el subterráneo;

· reducción de la jornada, seis horas de trabajo;

· 82 por ciento móvil y reducción de la edad de jubilación.