Sindicales
21/4/2026
PLAN DE LUCHA YA
Chubut: Torres suspendió la paritaria docente, frente al rechazo del miserable 1,2%
Frente a esto, Atech, junto con otros sindicatos, solo anuncia una conferencia de prensa.
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Delegada escolar en Puerto Madryn
Jornada de protesta.
Este martes estaba convocada la segunda reunión de paritaria salarial, frente al hambreador y rechazado 1,2% ($3.760 que no alcanzan ni para comprar dos litros de leche) ofrecido la semana pasada. Sin embargo, el gobierno de Torres decidió suspender el encuentro sin dar motivos ni tampoco reprogramarlo. Claro está que logró ganar tiempo frente a la carga salarial y gracias al colaboracionismo de las burocracias sindicales, que no convocan a medidas de huelga y dejan pasar los días. El salario de Chubut, gracias al congelamiento salarial y los ajustes de Arcioni y Torres, se encuentra entre los peores del país con gran pérdida del poder adquisitivo. La pretensión de garantizar el salario mínimo en $800.000 y aplicar el 1m2% al básico, cuando la canasta básica patagónica supera el $1.6000.000, es una estrategia del gobierno para continuar hundiendo a la docencia en la pobreza.
Salarios de miseria y sobrecarga laboral, el ataque es integral
Sin que sea novedad, Torres está alineado a la política de ajuste de Milei. Votó leyes cruciales a su favor como el Rigi, la reforma laboral y la Ley de Glaciares, y ataca los salarios.
Desde octubre que la docencia no tenía paritarias, el bono decretado de $250.000 fue una migaja frente al atraso salarial (y a las deudas), y el 3% firmado por la Celeste en Atech solo sirve para confirmar que el ajuste tiene cómplices. No hubo paro de no inicio, se adhirió al paro nacional de Ctera (votado en su congreso de febrero). Tampoco la Ctera celeste lucha contra el ajuste nacional: dejó pasar el vencimiento del Fonid, la paritaria nacional es una miseria escandalosa y las condiciones laborales son de sobreexplotación –como el Sinide o el SAE en Chubut.
Mientras tanto, las titularizaciones en nivel secundario ya fueron cubiertas en casi toda la provincia, lo que ha sido un gran foco de atención y tensión después de 20 años sin realizarse; quedaron solo dos regiones a cubrir (Trelew y Puerto Madryn, con las ciudades que integran a cada región). Además, si bien las titularizaciones son un derecho, en este contexto generan inestabilidad laboral: son muchos los docentes que pierden horas, que pueden titularizar y que encima tienen que pagar la titularización, algo que en otras provincias no ocurre. Por otro lado, el ministro Punta sigue oficiando de ejecutor del ajuste: no se permiten las licencias 36ª en primaria e inicial por no autorizarse suplentes. Como si con el presentismo extorsivo no alcanzara como ataque al régimen de licencias, lo mismo ocurre con el 36.
La burocracia sindical, un factor clave del ajuste
Bajo la premisa “paritaria abierta y permanente”, la Celeste otorga tiempo al gobierno, ya que deja pasar las semanas sin convocar a medidas de fuerza ni tampoco da los debates pertinentes en defensa de lxs docentes. El pago fuera de término ya no es una discusión para Torres, lo hace sin tener pelea; frente al atraso salarial del pago de abril (del 4to día hábil, como marca el estatuto docente de Chubut), ni siquiera llamó a la retención de servicios, siendo que es una medida individual y aislada, con la excusa del posible descuento. Básicamente, frente a cualquier tipo de organización que se gesta desde las bases, aparece el discurso del miedo y ya: frente a salarios de miseria, el descuento es un gran factor que incide sobre la adhesión a una medida (también aplica a las asambleas escolares).
De cara a la falta de organización y como expresión de que la docencia quiere luchar, en Puerto Madryn se están organizando las bases de diferentes niveles, por fuera de horarios laborales, de forma autoconvocada y como expresión genuina de lucha –ya que el sindicato no convoca a nada. En dos semanas ya se han juntado más de 150 docentes reclamando por salarios que superen la canasta básica patagónica y exigiendo medidas de fuerza. Si los sindicatos hacen la plancha, impulsemos el movimiento docente, que se viene levantando fuertemente en varios puntos de la provincia. Vamos por un plan de lucha que derrote el ajuste de los gobiernos, por el quiebre del colaboracionismo sindical y por salarios que saquen a la docencia de la pobreza en todo el país.



