Sindicales
7/5/2026
Chubut: Torres hace otra oferta miserable a la docencia
Una nueva reunión paritaria con miserias y extorsiones por parte del gobierno.
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Delegada Escolar de Atech
Docentes Chubut.
En una extensa reunión paritaria –dentro de la conciliación obligatoria acatada pero improcedente- con el gobierno de Chubut, los sindicatos docentes festejan como un logro la nueva oferta: 7% en mayo, junio IPC de abril más 1%, julio IPC de mayo con 1%, recursos materiales a $100.000 por cargo y en junio a $130.000, también por cargo. La propuesta, definida por el ministro Punta como “superadora” no lo es: en mayo el básico testigo queda en $340.910, con salario de ingresante en $792.709. ¡Una verdadera miseria!
La oferta plantea una diferencia salarial de menos de $70.000 -y de forma trimestral- muy lejana a la canasta básica patagónica, que supera los $1.600.000. Lo peor es la extorsión de Punta frente a los descuentos por paro: si el acuerdo se acepta no habrá descuentos. Es evidente que esta propuesta no es “superadora”, sigue siendo una propuesta de hambre. Tiene que ser rechazada de plano y con medidas de fuerza urgente, hasta que se logre que el salario cubra la canasta básica patagónica.
Las autoconvocatorias docentes siguen firmes y extendiéndose
En toda la provincia, la docencia autoconvocada está realizando medidas de fuerza, asambleas y movilizaciones. El ministro Punta estuvo en Legislatura de Chubut citado por la Comisión de Educación, y poco dijo al respecto de la situación salarial docente: que hacen todo lo que pueden por mejorar la oferta, y que hará cumplir la ley, referido a los descuentos.
La ley no se cumple. Este año se dio inicio al proceso de titularización en nivel medio, después de casi 20 años sin hacerlo (una verdadera masacre económica, con desplazamientos y avalada por los sindicatos), las escuelas no están en condiciones edilicias de acuerdo a los 12 puntos de Ctera, las partidas de alimentos y librería están desactualizadas, y los salarios docentes por el piso. El Estado es responsable de la calidad pedagógica, laboral y edilicia, y no lo cumple.
Los reclamos docentes -y de los estatales en su conjunto- responden a la política de que la variable de ajuste sean los salarios. Con la nueva toma de deuda de Chubut y su refinanciamiento a 2030, Torres además negocia con capitales extranjeros los bienes comunes de la provincia para el extractivismo y el saqueo. ¡No es no, Chubut ya decidió!
El colaboracionismo de la burocracia sindical
Hace dos semanas atrás, frente a la suspensión arbitraria de la audiencia de paritaria salarial, los sindicatos docentes -Atech, UDA, Sadop, Amet y Sitraed- acordaron un paro provincial, que inmediatamente cancelaron, acatando la conciliación obligatoria.
En el caso de Atech la dirección Celeste se justificó con juicios perdidos y millonarios, de la gestión Lila, por no acatar las conciliaciones obligatorias (por improcedentes). Sin embargo, al momento no han mostrado ningún papel como evidencia de sus dichos. Martín Pena, secretario general de Atech, en entrevistas ha dicho que entiende el hambre de los trabajadores como si no tuviera ninguna injerencia en el tema: "Yo entiendo que en el enojo y el hambre de los compañeros y compañeras es difícil”. La Celeste se limitó a bajar a consulta a las bases, como si la propuesta fuera buena, cuando las bases docentes se autoconvocan en todo el territorio. ¿Qué tiene que consultar? Tiene la obligación política sindical de defender los intereses de la docencia, que tiene el peor salario a nivel nacional, y llamar al paro progresivo, como ya estaba expresado en los mandatos anteriores. Esta maniobra es a las claras para pasar el ajuste salarial y no debe pasarse por alto.
La orientación del gobierno de Torres es ajustar los salarios de los estatales. En estos días se firmaron otras paritarias, con salud (lo que generó mucho descontento entre los trabajadores, por haber sido entregados a una paritaria de hambre del 6% en cuotas), y por decreto del 1,2%, como los ex Ley 1.987.
Es necesario unificar las luchas ya con un gran paro masivo y general en la provincia, aprovechando el aval de la CTA A. Vamos con la docencia que lucha, como los compañeros de Unter y Adosac, que están en medidas de fuerza por reclamos salariales. Urge un paro nacional de Ctera, por las condiciones laborales y salariales de la docencia en todo el país. ¡Basta de represión!
