En la reunión del 27 de mayo, el gobierno de Arcioni ratificó su primera “oferta” de miseria: 15%, en cuotas (de agosto a octubre), siendo nuevamente rechazada por la docencia.

Los salarios de los trabajadores chubutenses están muy por debajo de la canasta básica patagónica, luego de dos años de congelamiento y dos decretazos salariales a principio de año, muy inferiores a lo ya licuado.

El gobierno instala un discurso engañoso por esos “aumentos”, señalando que de enero a octubre los salarios serán incrementados un 69,5%, cuando la realidad es que no compensan la pérdida de poder adquisitivo.

El profundo ajuste de Arcioni colocó a la docencia chubutense en el último escalafón salarial a nivel nacional: comparado con el salario bruto de un maestro de grado de Salta, para diciembre del 2021, la diferencia salarial es del 124% (Chequeado.com).  ¡Es imposible que con un salario promedio ($55.000) se alcance a cubrir los $154.000 de la canasta básica patagónica! Para este primer semestre, el acumulado de inflación en Patagonia se aproxima al 25-30% y a eso hay que sumarle los constantes tarifazos.

El ministro de gobierno, Cristian Ayala -exabogado sindicalista y secretario de Trabajo-, reconoció en una entrevista radial que “hay entidades sindicales que están trabajando dentro del Ministerio de Economía, colaborando con las simulaciones” y que “no es que se ofrece lo mínimo para después ir incrementando”. Ayala reconoce públicamente la política ajustadora del gobierno y la colaboración de la burocracia. ¡Ningún docente bajo la línea de la pobreza!

Los estatales de Chubut han sufrido una depreciación del salario de fuerte impacto, y la burocracia sindical sólo garantiza la gobernabilidad y el ajuste -ya firmado en el Consenso Fiscal con la reducción del gasto público y las paritarias a la baja. Arcioni repite con Fernández lo ya hecho con Macri, alumno perfecto del ajuste a favor del endeudamiento y el plan de ataque a las condiciones laborales formulado por el FMI.

Plan de lucha y gobernabilidad

Desde Tribuna Docente hemos sido críticos de la conducción Lila por su falta de orientación y de un plan de lucha organizado. El método del paro aislado no ha sido eficaz y sólo ha garantizado la depreciación del salario docente.

La Lila agota las vías administrativas con notas jerárquicas, reuniones con legisladores y comisiones, o solicitando el adelantamiento de reuniones paritarias. En su intento de diferenciarse de la Celeste puso en pie al Plenario Provincial de Delegadxs, una campaña que la Multicolor Puerto Madryn – Puerto Pirámides mantuvo siempre vigente.

Con la presencia de más de 100 delegados, y con ausencia total de la Celeste, se votó un plan de lucha de paro progresivo a principios de mayo. Sin embargo, la Lila, con el acompañamiento del consejo directivo, desconoció el mandato del plenario, y lo resignificaron como una “propuesta” a debatir entre bases. El gobierno ganó así tres semanas. Finalmente, esta semana el paro es de 48 horas y la progresión a 72 horas, con movilización provincial el día 15, de reunión paritaria ya acordada.

El rol del PCR, dentro de la Lila, y su integración al gobierno nacional, sin generar olas de choque, está provocando que la docencia chubutense tenga límites a la hora de organizarse, y esto se ve con la falta de un plan de lucha efectivo.

Hay que señalar que el MST integra la conducción sindical, como parte de la Lila, sin manifestarse contraria a la orientación que esta protagoniza. La falta de posicionamiento frente al fraude de la Celeste en las elecciones del Suteba, y su quiebre con varias Multicolores, puede anticipar un realineamiento a nivel nacional del PCR, de cara también a las próximas elecciones en octubre de Ctera, y de esa forma colaborar con el ajuste dictado por el FMI y la gobernabilidad.

Al paro provincial y nacional en contra del ajuste

Es hora de exigir que las burocracias sindicales quiebren su contención: el ejemplo de sindicatos combativos como el Sutna, la docencia riojana y sanjuanina y la Unidad Piquetera, es lo que la docencia chubutense debe tener en cuenta.

Los métodos clasistas de asamblea y piquete son los que pueden ganarle al gobierno ajustador. La unidad de los trabajadores estatales de Chubut debe paralizar a la provincia, organizada desde las bases. Es necesario redoblar la apuesta: frente al ajuste y el amedrentamiento con los descuentos por paro, solo queda luchar contra el hambre y miseria. ¡Vamos a un paro nacional masivo de trabajadores ocupados y desocupados!

https://prensaobrera.com/movimiento-piquetero/piqueteros-discuten-plan-de-lucha-con-un-plenario-nacional

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