Las trabajadoras auxiliares de PaiCor (camareras de comedores en las escuelas) en lucha han planteado una acción frente al despido arbitrario de más de 90 trabajadoras. Convocan este martes 14 a la sede del Ministerio de Trabajo provincial –Rivadavia 646 Córdoba capital a las 9:30 horas-, unificando su reclamo con el de los químicos de Atanor, también desvinculados sin causa justificada.

Se trata de trabajadoras esenciales que brindan el servicio de preparación y distribución de la comida que se sirve en los comedores de las escuelas públicas del Programa de Asistencia Integral Córdoba. Abarca a más de 6.000 agentes en toda la provincia, todos en condiciones de sobreexplotación: está subestimada la cantidad de trabajadores que se necesitan en los establecimientos para brindar el servicio y trabajan más horas de las que figuran en el contrato. Estas trabajadoras fueron avisadas mediante un mensaje de texto de su desvinculación, obviando toda normativa legal.

El despido ha sido calificado por la agrupación como una “medida arbitraria de poder que busca tercerizar los servicios esenciales” y no es casualidad que haya sido posterior a un plenario realizado. Desde hace un año, este colectivo se organiza para dar una respuesta sindical a los atropellos que sufren lxs trabajadorxs precarizadxs, mayoritariamente mujeres y sostén de hogar. En efecto, cobran un básico miserable, algunas con 20 años de antigüedad.

Gracias a la lucha y a la organización lograron una mejora que llevó durante el año 2022 el básico a $42.000, muy por debajo de la línea de indigencia. Para peor, los fondos que gira el Estado provincial destinados a los salarios son administrados por los municipios, que utilizan parte de los mismos en refacciones de los establecimientos educativos. Por si fuera poco, lxs trabajadores deben afrontar el pago del seguro y de la obra social Apross en la que figuran como adherentes, invalidando la posibilidad de incorporar al grupo familiar.

Las actividades que realizan estxs trabajadorxs debieran encuadrarse dentro del convenio de los empleados públicos, pero el SEP brilla por su ausencia, lo que los ha llevado a acercarse a ATE, quien ha ofrecido la tutela sindical. Los despidos en este programa constituyen una represalia que busca desmovilizar y se asocia a los que ocurren en las empresas de limpieza, confirmando un rumbo gubernamental que pretende eliminar cualquier atisbo de trabajo bajo convenio, flexibilizando aún más la contratación y desconociendo relaciones laborales existentes, para proceder a la tercerización de todo el programa.

El programa que levantan lxs auxiliares es el reconocimiento laboral bajo convenio –como trabajadoras registradas del Estado provincial-, salarios dignos acordes a la canasta familiar –hoy calculada por la Junta Interna de ATE en $240.000-, derechos laborales básicos: jornadas reguladas, antigüedad, obra social a cargo del empleador. Denuncian, no solo la discrecionalidad del Ejecutivo provincial y de los municipios, sino también la persecución y situaciones de violencia laboral que se efectivizan en estafas: firman recibos por valor superior al monto que perciben.

El trabajo de organización que realiza este agrupamiento plantea una perspectiva para el colectivo, estableciendo lazos con otros trabajadores, como los que integran el sindicato de los químicos -hoy en conflicto por los despidos en la fábrica Atanor-, los aceiteros de Tancacha o la asamblea del Polo Obrero en Río Tercero, en la búsqueda de ligarse a experiencias que enfrenten el ajuste que pretende desarrollar el gobierno de Schiaretti. Por esta perspectiva de unidad que se va gestando, una delegación participó del Plenario Nacional que se concretó este domingo 11 en Lanús y trajo el apoyo de Gabriel Solano y Romina Del Plá, precandidatos a la fórmula presidencial por el Partido Obrero.

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Desde la Naranja Estatales en la Coordinadora Sindical Clasista apoyamos esta iniciativa y colaboramos en la difusión de una convocatoria que fortalece la unidad de ocupados y desocupados en una alianza estratégica. Urge poner un límite al atropello patronal del gobierno provincial, que desconoce a sus trabajadores esenciales negando convenio colectivo, para proceder a la tercerización y con ella profundizar la reforma laboral, como ocurre de hecho en la municipalidad de Córdoba, bastión del candidato a gobernador por el PJ local, el precarizador Martín Llaryora.

¡Todo el apoyo a las trabajadoras auxiliares del Paicor!

Contactos: Facebook Auxiliares Paicor (Río Tercero)

 

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