En Merlo el ajuste municipal se traduce en sueldos de hambre y precarización

La situación de los trabajadores municipales de Merlo llegó a un punto límite. Con salarios de ingreso que rozan la indigencia, pérdida salarial récord y una precarización laboral impulsada por el intendente Menéndez. El municipio mantiene salarios más cerca de la indigencia que de la pobreza

Mientras los discursos oficiales hablan de "recuperación", la realidad en los municipios de la provincia de Buenos Aires desmiente cualquier relato.

En Merlo los sueldos de bolsillo para un ingresante oscilan entre los $200.000 y $300.000, arrastrando a los trabajadores directamente al terreno de la indigencia. En la otra punta, llegar a la línea de pobreza exige cifras que rondan el millón y medio de pesos, un horizonte reservado únicamente para una minoría de personal jerárquico .

Desde hace años la caída del poder adquisitivo es brutal ,en el sector supera brutalmente los treinta puntos desde 2023. 

Este descalabro empujó a una práctica de supervivencia generalizada: complementar los ingresos con changas, aplicaciones o ventas por cuenta propia. Sin embargo, ante la saturación del mercado informal, la postal actual muestra una cara aún más cruda: trabajadores municipales que deben recurrir a comedores para poder alimentarse.

Cortes de ruta y advertencias al poder político

La bronca acumulada comenzó a canalizarse en las calles a través del plan de lucha impulsado por la Fesimubo, que incluyó cortes totales en la Autopista Buenos Aires-La Plata y protestas en la Panamericana.

A este combo se le suma el desfinanciamiento sistemático del Ioma y el IPS, dos cajas fundamentales para la salud y la jubilación de los estatales bonaerenses, vaciadas por la complicidad patronal y estatal.

El fraude laboral de los Menéndez

En Merlo y Esteban Echeverría se pagan los sueldos municipales más bajos de toda la provincia.

Un capítulo central del ajuste es la precarización laboral. Desde el municipio profundizan un fraude flagrante al contratar masivamente bajo figuras de monotributistas y cooperativistas, demorando deliberadamente los pases a planta permanente.

Este mecanismo no solo flexibiliza las condiciones de trabajo y deja a miles sin derechos laborales básicos, sino que también desfinancia conscientemente a las obras sociales y previsionales.

A esto se le suma la negativa sistemática del gobierno provincial y los municipios a convocar al Consejo del Empleo Municipal (CEM), un ámbito formal contemplado en la ley 14.656 que deliberadamente cajonean para evitar discutir salarios dignos y estabilidad laboral.

La crisis municipal no es una excepción, sino parte de un plan sistemático de ajuste contra toda la clase trabajadora. Para derrotar este saqueo, es indispensable romper el techo salarial de los intendentes, exigir la inmediata incorporación a planta permanente de todos los precarizados, la apertura de las paritarias reales.

Es fundamental la coordinación de todas las luchas en curso en un gran plan de acción en defensa del salario y las condiciones de vida.

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