La nueva patronal multinacional de Siam, Aurora-Grunding, empezó a encontrar la horma de su zapato. La semana anterior, cuando en forma inconsulta trató de iniciar el traslado de la línea heladeras hacia Catamarca (donde tiene aprobado un proyecto de “promoción industrial”), un masivo piquete y la movilización dentro de planta de todos los trabajadores impidió que se cargaran las maquinarias y equipos.

Ni las amenazas con escribanos y telegramas, ni el despido de tres trabajadores (dos de ellos delegados), sirvieron para amedrentar. El piquete y la movilización se extendieron por 48 horas con el respaldo de un paro general que culminó con la reincorporación de los despedidos, el compromiso de no seguir “por ahora” con el traslado, a lo que se sumó la satisfacción de otras reivindaciones.

El plan patronal

Desde que se adueñó de la empresa, la patronal de Grunding inició un plan de '‘modernización” y “racionalización” que, como todos los de los capitalistas, se apoya en la superexplotación obrera, comenzando por atacar todas las conquistas internas (congelamientos de plus, refrigerio, achatamiento de las escalas salariales) pero cuyo plato fuerte es el que pretende comenzar a aplicar ahora: reducción y traslado de sectores. Para ello contó con el aval de la burocracia de Guerrero (UOM) que se opuso sistemáticamente a toda iniciativa de lucha y a la convocatoria a la Asamblea General.

A pesar del control que ejerce la burocracia sobre la organización sindical de Siam, desde distintas secciones comenzó en los últimos meses una resistencia a los planes patronales.

Desde Matricería, Mantenimiento, Empleados y Equipos Especiales se encaró el reclamo por un plus para los oficiales que era desconocido por la empresa, y en esa última sección, coincidente con el intento de trasladar la sección heladeras, una asamblea resolvió reclamar la Asamblea General de planta por el aumento de salarios para todos y la lucha contra todo traslado.

Por la Asamblea General

Frente a la movilización desplegada la semana anterior, y consciente del peligro que conlleva para sus planes, la patronal aumentó el refrigerio, y otorgó un aumento parcial a los oficiales, al tiempo que congeló momentáneamente el traslado de las máquinas de “heladeras”. Pero lejos está de haber cejado en sus planes. En el acta en el ministerio hizo reserva de seguir adelante si “razones de fuerza mayor” o de “mercado” se lo imponen. Pero son justamente estas “razones” (“competencia de otras firmas desde zonas promocionadas”), las que llevan al capital a atacar a los obreros.

La directiva de la UOM, que aceptó esta cláusula en el ministerio, debió ponerse momentáneamente al frente del movimiento. Pero lo hizo para evitar perder el control de la situación, por eso no convocó en ningún momento a Asamblea.

Para los trabajadores se trata ahora de unificar las reivindicaciones de toda la planta (en primer lugar, el salario) y que se abran y hagan públicos los libros y los planes de la empresa, extendiendo a todas las secciones el reclamo de una asamblea general donde se vote los piquetes y la ocupación frente a. cualquier intento de vaciamiento.