La directiva del sindicato está proponiendo hacer un plebiscito en el canal que la mandate a “negociar” con la empresa el fin del conflicto por el despido de varios compañeros. De esta manera pretende sustituir las “asambleas” que han sido el motor de la lucha (y un terreno pantanoso para los dirigentes).

Recordemos que desde el principio el Satsaid tuvo una política contraria a la movilización, dilató las audiencias, se negó a denunciar la “persecución sindical” y hasta pretendió responsabilizar de todo a los propios despedidos por “conflictivos”. Luego del paro del 12 de marzo -arrancado por presión de la base- se dedicó a difundir un balance derrotista anunciando una “catástrofe inminente”.

Las asambleas han sido el ámbito de debate y resolución, del que participan también los despedidos (que se han convertido en una fuerza militante, sacando boletines y volantes casi diarios y recorriendo el gremio). Se abrió un proceso de polarización evidente entre la dirección sindical y los trabajadores.

Corresponde a los trabajadores sacar todas las conclusiones de esta lucha para poner en pie una comisión interna que realmente responda a sus intereses.

Corresponsal