Desde hace algunas semanas, los jefes y encargados de Coto, una de las supermercadistas más negreras, vienen manifestando su indignación por las modificaciones en las condiciones de trabajo que la patronal les viene imponiendo.

 

Son obligados a trabajar 10 horas diarias (como mínimo, y hasta 14 si los directivos lo consideran) y fines de semana sin cobrar horas extras; les han quitado los tickets y otros beneficios; se les descuenta de sus sueldos las diferencias de precio de productos vendidos; son presionados para que sus sectores “rindan” con una dotación menor a la necesaria. En algunos casos, reciben la responsabilidad de más de un sector a cambio de un pequeño aumento.

 

A través de e-mails, los reclamos y las denuncias se expandieron por las diferentes sucursales, sumándose más jefes y encargados.

 

Coto, al igual que las demás grandes cadenas supermercadistas, se ha beneficiado con la llamada “recuperación económica”, aumentando sus ventas en más del 40%, alcanzando y superando los índices de ganancias previos a la crisis de 2001. Sus trabajadores, en cambio, sólo hemos recibido reducción salarial, intensificación del ritmo de trabajo, flexibilidad laboral, y precarización de nuestras condiciones de trabajo.

 

Para los jefes y encargados, como para todos los mercantiles, está planteado organizarse para luchar por la jornada de 8 horas diarias, el reconocimiento del descanso dominical, y/o el pago al 100% de las horas; un aumento de salario que iguale el salario mínimo con la canasta familiar, y el cese de las medidas que flexibilizan y precarizan el trabajo.