Se ha conformado en la última paritaria docente, firmada el 9 de marzo, una “ mesa de trabajo “ entre el gremio y la caja previsional. Desconocemos hasta la fecha su funcionamiento y objetivos. Del aumento otorgado a los compañeros y compañeras activas en función directiva, de un 23,75% en cuatro tramos en concepto de deuda del 2020 y 2021, las y los jubilados han sido discriminados. Hemos pedido en retiradas oportunidades informes que no aparecen.

¿Qué suma significa a la caja este aumento? El porcentaje que aportan los docentes es del 14,5% y el Estado el 17,5%. ¿Cuál ha sido el criterio de distribución ? Si esta suma es distribuida de manera proporcional a todos y todas las jubiladas, ¿cómo se calcula? ¿O están pagando con estos aportes parte del aumento?

La comisión directiva provincial le está pavimentando el mecanismo al gobierno para recortar el 82% móvil. Para usar un monto de dinero que ha sido aportado a la caja por un  legítimo aumento y desconocemos qué uso se le está dando. La comisión directiva provincial, es cómplice.

Los y las compañeras jubiladas, organizadas en Amsafe Rosario y en la oposición del resto de la provincia, nos hemos movilizado a la caja previsional y a la propia sede gremial el día 20 de abril. El próximo 1 ero de junio insistiremos con nuestro reclamo.

El control de qué y cómo se negocian nuestros descuentos previsionales ha pasado a ser una tarea urgente para que no nos roben nuestro dinero, para defender una conquista histórica que es el 82% móvil.

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