Sindicales
8/3/2026
La docencia de Córdoba, endeudada y con pluriempleo
Informes revelan que 7 de cada 10 no llega a fin de mes y casi la mitad deben complementar ingresos con otro empleo.
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delegado escolar/departamental – Tribuna Docente
Marcha docente UEPC Capital.
La docencia de Córdoba no escapa a la realidad de crisis que se vive en el país. Distintas encuestas arrojan resultados realmente preocupantes.
El Observatorio del Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) elaboró un informe que muestra que el 71% de los docentes no llega a ingresos familiares de $1.500.000, e individualmente la cifra asciende al 95%, según publicó El Resaltador. Esto confirma las denuncias de UEPC Capital, delegación del gremio docente cordobés recuperada por los trabajadores.
La conducción provincial del gremio, a cargo de Roberto Cristalli, encargó una encuesta a nivel provincial publicada en La Voz del Interior. El 45% de los docentes realiza actividades adicionales fuera del sistema educativo para compensar la pérdida del poder adquisitivo, en el 71% de las familias docentes los recursos del hogar no alcanzan para cubrir los gastos mensuales, y un 96% percibe que su situación económica es igual o peor que hace un año.
La pérdida de poder adquisitivo expone a la conducción Celeste de UEPC provincial, que es adicta al gobierno provincial por eso fue firmando paritarias contra los intereses de la docencia, como reflejan los diferentes estudios.
Los sueldos docentes se pulverizan antes de llegar al 10 de cada mes, y por eso el 78% de los maestros debió recurrir a préstamos, ayuda económica o ahorros para pagar gastos corrientes como alimentos y servicios. Además, el 65% se vio obligado a interrumpir o refinanciar pagos en el último trimestre (Perfil, 6/3; La Voz, 7/3).
El plan de ajuste del gobernador Martín Llaryora, un calco de la motosierra del facho Milei, no se limita a lo estrictamente salarial: el cierre de cursos, el ataque a las escuelas técnicas y su desfinanciamiento, de la mano de la reforma antieducativa que está llevando adelante la provincia con la fusión de espacios curriculares y la reticencia a la cobertura de cargos tras jubilaciones o altas que deben ser cubiertas.
Pero las escuelas no están mansas. En la última asamblea departamental docente se arrancaron paros para el 9 y 11 de marzo, a pesar de la resistencia de la conducción Celeste, que está cuidando la caja del gobierno de la provincia.
Tenemos que ser miles luchando por un 40% de aumento salarial para que ningún docente esté bajo la línea de la pobreza, un ajuste por cláusula gatillo automática y sin diferimientos para no perder con la inflación, 82% móvil para jubilados y jubiladas, la reapertura de cursos, el nombramiento de docentes, abajo los descuentos abusivos de Apross (obra social), y un urgente plan de infraestructura que ponga en funcionamiento pleno a escuelas que no tienen provisión de gas, techos que se caen, goteras.
Ganemos las calles nuevamente.
