Sindicales
24/6/2026
SANTA FE
La salud municipal en lucha: abrazo solidario al Hospital Vilela contra el ajuste de Javkin
A más de cuatro meses del inicio del conflicto, trabajadores de la salud sostienen el reclamo por recomposición salarial y condiciones laborales frente al ajuste del municipio.
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Los trabajadores del Hospital de Niños Víctor J. Vilela realizaron este miércoles un abrazo solidario en defensa de sus salarios y condiciones laborales, en el marco de un conflicto que ya suma más de cuatro meses de organización y medidas de lucha contra la política de ajuste del intendente rosarino Pablo Javkin.
La actividad reunió a trabajadores del propio hospital y a delegaciones de distintos efectores de la salud municipal. Participaron trabajadores de los centros de salud Rubén Naranjo, Santa Teresita, 20 de Junio y Champagnat, entre otros, reflejando que el malestar atraviesa al conjunto del sistema sanitario de la ciudad. También estuvieron presentes trabajadores del Hospital Roque Sáenz Peña, quienes denunciaron que desde hace tres meses no cuentan con servicio de gas, lo que agrava las condiciones de atención y de trabajo.
Abrazo solidario al Hospital J Vilela en reclamo por un salario igual a la canasta familiar. Junto a trabajadores de diversos centros de salud municipales, enfrentan el ajuste y los salarios de miseria de Javkin. La salud pública se defiende. Todo el apoyo a su lucha pic.twitter.com/cpE0q1TYd9
— Partido Obrero Rosario (@peorosario) June 24, 2026
La persistencia del conflicto expresa una realidad que el municipio no logra ocultar. Mientras la gestión reivindica el funcionamiento de la red pública de salud, quienes la sostienen diariamente enfrentan salarios de miseria, planteles insuficientes y una creciente sobrecarga laboral. La situación golpea especialmente a hospitales y centros de salud, donde aumenta la demanda asistencial producto del deterioro de las condiciones de vida de amplios sectores de la población.
Párrafo aparte merece el rol desempeñado por la conducción del Sindicato de Trabajadores Municipales. La burocracia encabezada por Antonio Ratner no solo se ha negado a convocar medidas de lucha a la altura del conflicto, sino que ha actuado sistemáticamente para desmovilizar y perseguir a los trabajadores. Mientras el malestar crece en hospitales y centros de salud, la dirección sindical continúa funcionando como un sostén de la paz social que necesita el intendente Javkin para profundizar el ajuste sobre el personal de salud.
Las próximas acciones ya votadas por los trabajadores representan un paso adelante en la coordinación de esta lucha. El 30 de junio realizarán una olla popular frente al Centro de Salud Roque Sáenz Peña y el 14 de julio tendrá lugar una asamblea general de trabajadores de la salud en el Cemar, con el objetivo de discutir la continuidad del plan de lucha y fortalecer la organización común de hospitales y centros de salud.
Después de más de cuatro meses de conflicto, la responsabilidad política de que el reclamo continúe sin respuesta recae sobre la gestión del intendente Pablo Javkin y de la burocracia sindical cómplice. Mientras el municipio descarga el ajuste sobre los trabajadores y mantiene salarios cada vez más alejados del costo de vida, se niega a atender demandas elementales de quienes garantizan el funcionamiento cotidiano del sistema de salud pública.
La lucha del Vilela ha demostrado que existe una enorme reserva de organización y combatividad entre los trabajadores de la salud. La tarea que se plantea ahora es ampliar la coordinación entre todos los efectores municipales y desarrollar un plan de lucha capaz de arrancar las reivindicaciones pendientes.
Frente al ajuste de Javkin y la complicidad de una burocracia sindical que busca contener el reclamo en lugar de impulsarlo, el camino es reforzar la organización independiente de los trabajadores para conquistar un salario acorde al costo de vida y defender la salud pública al servicio de la población trabajadora.
