Sindicales

4/10/2022

Lxs trabajadorxs de salud de Tigre paran 72 horas por salario y condiciones de trabajo

Denuncian una pérdida del poder adquisitivo del 50%, sobrecarga laboral y precarización.

Médicos bonaerenses

Desde el lunes, lxs trabajadorxs de salud, nucleados en Cicop, de Tigre están de paro por 72 hs por el reclamo salarial y ante el ataque en sus condiciones de trabajo. El paro es la respuesta ante una pérdida del poder adquisitivo en un cuadro inflacionario que este año va rondar el 100%. Desde Cicop denuncian que la pérdida en el salario durante los últimos años está alrededor del 50%. Al reclamo de la recomposición salarial, se suma la renuncia de profesionales, cuyos cargos no fueron cubiertos, generando una mayor sobrecarga laboral y precarización en las tareas de lxs trabajadorxs de la salud, que durante la pandemia se profundizó.

El intendente, Julio Zamora, lejos de dar respuesta a los reclamos agudiza el ajuste en lxs trabajadorxs de salud, que también repercute en la atención sanitaria en el distrito, generando que sea inaccesible la atención de lxs trabajadorxs del distrito en los centros de salud y los hospitales municipales, que hoy se encuentran colapsados por la falta de personal y servicios de atención primaria y especializada.

En el marco del paro, la política del intendente a través de la dirección de rrhh es la persecución a lxs trabajadorxs que están adhiriendo al paro, tomando lista a modo de intimidación, y amenazando a quienes quieren reclamar por las condiciones salariales y el vaciamiento de los equipos de salud.

En el marco del paro de 72 horas, Cicop Tigre también llama a movilizar el día miércoles 5 de octubre desde el Hospital Materno Infantil Dr. Florencio Escardó hasta el Centro de Atención al Vecino.

Apoyemos el reclamo de lxs trabajadorxs de salud, reapertura de paritarias y salario igual a la canasta básica familiar. Por la equiparación salarial entre lxs distintxs trabajadorxs de salud, cobertura de los cargos vacantes y el cese de los descuentos arbitrarios en los sueldos por enfermedades o licencias.

https://prensaobrera.com/sindicales/caba-continua-el-plan-de-lucha-docente