A continuación, compartimos la declaración de la Lista Rosa-Tribuna Docente de Mendoza.

En tiempo y forma, Tribuna Docente ha presentado la Lista Rosa en el orden provincial y en las cuatro seccionales más importantes: Ciudad de Mendoza, Las Heras, Godoy Cruz y Luján, para las próximas elecciones del Sute. Se trata de una lista clasista que recoge las mejores tradiciones de lucha de nuestro sindicato y del movimiento sindical combativo de Mendoza: independencia política del gobierno ajustador y democracia sindical.

La presentación fue resultado de un proceso. El día viernes 5 a las 00 horas venció el plazo para presentar candidatos para el secretariado provincial y 18 seccionales del Sute. Tribuna Docente militó abiertamente por una lista unificada ante las variantes de la burocracia ligadas al PJ.

La elección sindical se ha transformado en un problema de Estado al punto que el mismo director de la Dirección General de Escuelas, José Thomas, declaró que espera la renovación de la conducción gremial para avanzar en la reforma (privatista) de educación.

Tribuna Docente se esforzó al máximo por una lista común con los compañeros de la Marrón y el PTS. Establecimos múltiples propuestas y formulaciones de lista donde la Marrón y el PTS se ubicaban en los principales lugares como la secretaría general y adjunta, con una clara mayoría de lugares en el secretariado.

Pero los intentos en favor del frente único antiburocrático fueron estériles, la desintegración del FURS, que en un comienzo estuvo compuesto por cinco fuerzas, quedó reducido a la Marrón y el PTS. Por un lado, la Verde conformó una alianza con la Celeste, la Indigo se retiró hace rato y en este cuadro los compañeros marrones y PTS se dieron una política expulsiva de Tribuna Docente. Nunca existió la intención de cerrar un acuerdo, pues rechazar la constitución de una mesa política de coordinación, la convocatoria a plenarios y asambleas comunes y finalmente ofrecer 2 secretarías titulares y dos pro secretarías sobre 45 cargos provinciales habla por sí solo. Una política no solo inexplicable, sino criminal.

Es en este cuadro que Tribuna Docente presentó la lista para el secretariado provincial, además de las seccionales Las Heras y Luján donde tenemos el duro desafío de retener las seccionales. También en Godoy Cruz y Ciudad de Mendoza. Más de 70 candidatos concentrados entre los más destacados delegados y luchadores conforman las listas Rosa N°10 de Tribuna Docente.

Un hecho alarmante se produjo en la presentación de la lista: la Junta Electoral se negaba a recibir la lista, con argucias absurdas fuera del estatuto de la organización, como la presentación de fotocopias de los documentos de las y los candidatos. Igualmente fueron satisfechos los requerimientos y en horas de la madrugada la lista fue recepcionada con todos sus requisitos estatutarios. No obstante, en un contradictorio párrafo final, mal redactado por la Junta Electoral, se dan a entender condiciones de presentación ajenas por completo al estatuto en relación a la lista provincial y de seccionales. Esperamos sea solo un error de redacción porque sería insostenible ante la Justicia una proscripción violando el artículo 131 del estatuto, que junto al 132 ganrantiza la presentación de lista provincial de manera independiente a la cantidad de seccionales, requiriendo solo candidatos de diez seccionales, requisito cumplimentado por nuestra lista.

Esperamos la rápida oficialización de la Lista Rosa y advertimos a la docencia mendocina y a todo el movimiento sindical combativo del país para estar atentos al cumplimiento de la democracia sindical más elemental.

El trasfondo adaptacionista de la ruptura del frente único

La obsesión de la Marrón y el PTS por expulsar a Tribuna Docente busca cercenar el derecho a opinar, discutir y disentir. Algo que se aleja de los métodos históricos de la clase obrera y el sindicalismo clasista.

Los compañeros buscan esconder las diferencias que existieron durante los últimos años donde Tribuna Docente fue consecuente en rechazar las propuestas salariales de miseria de gobierno de Cambia Mendoza. Ha quedado expuesto a la luz del día que no existió ningún empate a la inflación sino una pérdida de entre 15 y 20 puntos porcentuales del salario. Durante la última negociación paritaria, fuimos enfáticos en rechazar la propuesta miserable que consagraba un 0% para 2020 y porcentajes a la baja para 2021, contra la mayoría de la directiva que proponía nuevamente firmar.

Tribuna Docente fue enfática al señalar que la unidad con el resto de los trabajadores estatales requería de una deliberación común, por lo tanto, la necesidad de asambleas y plenarios de delegados de bases para votar un plan de lucha y ofrecerle un canal de organización independiente a los delegados honestos frente a las direcciones burocráticas. Los compañeros, en nombre de la “táctica”, acordaron con la burocracia de ATE montar un simulacro de plenario para terminar aislados frente a la firma a la baja de las burocracias. Es más, Roberto Macho, el secretario general de ATE que se ha caracterizado por su entreguismo a la gobernación ajustadora, incluso se ofreció a firmar en nombre de los docentes, para lo cual organizó asambleas y reuniones en varios puntos de la provincia.

Las consecuencias de esta política se sienten hoy en las escuelas, incluso significaron el quiebre de la Marrón, desmoralizando y mandando a la casa a decenas de compañeras y compañeros valiosísimos.

Tribuna Docente, con todo, priorizó el frente único, para desenvolver el debate en el marco de un sindicato independiente, evitando debilitar nuestro campo ante la burocracia celeste. Consideramos que el problema central es mantener un Sute independiente de las burocracias ligadas al PJ. El derecho democrático a disentir y debatir es central para garantizar la unidad. Esa será la fuerza del sindicato en el futuro y esas garantías ofrece a la docencia la Lista Rosa.

Por un Sute independiente, democrático y combativo

Vamos a una movilización sin precedentes para defender el sindicato y las seccionales recuperadas. Para esto ya está en marcha la convocatoria a plenarios y asambleas para colocar en el centro el reclamo salarial igual a la canasta familiar, la recuperación de la Osep [obra social], la defensa de las jubilaciones y de todos los reclamos pendientes de la docencia.

Vamos a una lucha para unificar la pelea en una paritaria única, que no divida a los mismos trabajadores. Con la firme convicción de haber peleado hasta el último minuto y seguir haciéndolo en condiciones desfavorables, vamos a la lucha por la defensa de la organización sindical de los trabajadores de la educación.

Las compañeras y compañeros de la Lista Rosa, Tribuna Docente

https://prensaobrera.com/sindicales/chubut-la-lila-desplazo-a-la-celeste-en-la-conduccion-provincial-de-atech/