La comisión directiva del Suoem (lista Verde) presentó este viernes 27 de marzo una propuesta paritaria del Ejecutivo municipal que salda los 26,5 puntos de pérdida salarial durante el 2024 y 2025 en seis cómodas cuotas. Para aprobarla, solicitó al cuerpo de delegados que otorgara facultades para continuar las tratativas, evitando llevar a las bases el planteo bochornoso que implica no ofrecer ninguna recomposición real para la inflación del resto del 2026. Pese al carácter regresivo de la propuesta, la moción fue aprobada por una amplia mayoría de los delegados verdes mostrando la debilidad de la conducción, que teme la respuesta de las bases.

Mientras todo sube de precio -la nafta acumula solamente este año 22 puntos de inflación- nuestro sindicato acuerda con el gobierno de espaldas a sus bases. Si se hubiera llevado la discusión a las reparticiones, el rechazo hubiera sido abrumador y el gobierno hubiera tenido que presentar una segunda propuesta e incluso una tercera, siguiendo el camino de la paritaria docente del gobierno de Llaryora, aún sin cerrar. Pero Daniele eligió alinearse nuevamente con el PJ y darle la espalda a los trabajadores.

La propuesta del Ejecutivo municipal fue bajada “como el arduo trabajo de la comisión paritaria durante un mes y medio” (se deslomaron), recalcando la importancia de que “al menos la mitad de la recomposición ingrese en el cálculo del medio aguinaldo de junio”. Las voces de los delegados afines a la conducción plantearon que los municipales “quieren aumento, pero cuando los convocás, no movilizan y se la pasan criticando por whatsapp”, “los municipales no dan”, “no quieren descuentos y quieren todo de arriba”, “es mejor garantizar el aumento el mes que viene a preparar un plan de lucha que no se sabe cuándo va a terminar”. Calcados los mismos argumentos que la burocracia celeste utilizó para desmoralizar la lucha docente antes de comenzarla.

Nuestra posición se opuso por el vértice a esta desmoralización. Planteamos la necesidad de recuperar el salario real, que incluye lo perdido y la inflación mensual del 2026. En un contexto inflacionario creciente, con un ajuste permanente expresado en la reforma laboral y la reforma jubilatoria, le dábamos la espalda a la oportunidad de ganar, unificando la lucha con el resto de los estatales, que atraviesan exactamente los mismos problemas. Mocionamos que se llevara la discusión salarial a las reparticiones, se votara nominalmente y además, se hiciera el recuento de los votos de las reparticiones de manera pública.

@lafucsia.suoem

Frente a una paritaria municipal bochornosa, la salida es la unidad de todos los estatales en un plan de lucha por el paro general.

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¿Por qué el Suoem cierra tan rápidamente y sin consulta a las bases?

A nadie escapa la complejidad del escenario: suben los precios de alimentos, combustibles, alquileres, servicios. Todo menos el salario y las jubilaciones, mientras LLaryora exime de impuestos a los grandes empresarios, bajando la recaudación y tiene una rebelión docente en puerta. De un lado está el gobierno municipal, recostado políticamente en el provincial, cómplices del nacional, unidos por los mismos intereses y el mismo ajuste que aplican. Del otro, estamos los trabajadores estatales o privados, bajo convenio o precarizados, activos y jubilados, movilizados por los despidos, los cierres de fábricas, la quita de derechos, el salario que no alcanza. No hay día en que no haya movilización: la docencia organizada exige una propuesta que la saque de la pobreza y ha protagonizado paros de altísimo acatamiento.  Los trabajadores de Ruiz hacen un acampe frente a la fábrica que los despidió. Los piqueteros no van a esperar sentados el cierre de los planes sociales que anunció el gobierno nacional y ya anunciaron un plan de lucha nacional. Los trabajadores de salud se están sumando a las convocatorias estatales. Cerrar la paritaria en este contexto y con un acuerdo tan desfavorable equivale a darle la espalda a los municipales y sus necesidades, que son las mismas que el resto, con la intención de despejar la calle. En eso está empeñada la Verde.

Pero es imposible tapar el sol con un dedo, y más temprano que tarde el acuerdo paritario mostrará sus límites y los municipales buscaremos encauzar nuestros reclamos allí donde deberían estar: en las calles. Alguna vez fuimos la fuerza arrolladora que se abrió paso y podemos volver a serlo. Para ello es necesario organizarnos en nuestras reparticiones y sumarnos a las diferentes convocatorias que invitan a construir la unidad con los que sí luchan para defender el salario y las jubilaciones.