La planta de Acindar estuvo paralizada seis días a raíz de la cesantía de once trabajadores, entre contratados y efectivos. Las asambleas fueron ratificando la decisión de los trabajadores de no permitir estos despidos y existe una abierta complicidad del gobierno provincial con la empresa para el desangre del conflicto.

 

El Ministerio de Trabajo de la provincia venía “aconsejando” a la directiva de la UOM una conciliación voluntaria, rechazada por las asambleas con los despedidos afuera, y ahora dictó la conciliación obligatoria bajo esa modalidad.

El conflicto es una dura pulseada que tiene dos cuestiones estratégicas en juego. Por un lado, hay en Acindar una larga tradición de defensa de la estabilidad laboral que la empresa quiere romper. Por otro, la empresa quiere un cambio radical en las condiciones d e trabajo y el aumento de la productividad con menos personal.

 

Qué intereses hay detrás  de la huelga de Acindar 

 

Acindar forma parte del grupo Mittal, de origen indio, y uno de los más poderosos del mercado del acero a nivel mundial. La planta de Villa produce el 75 por ciento al mercado interno, destinado en gran parte a las ventas de la obra publica (hierro para la construcción). El 25% restante se exporta a Brasil, que por la devaluación bajó sus compras. De ese 75 por ciento había un acuerdo que impedía la entrada de cualquier tipo de acero, sea chino o turco, que son de peor calidad en el mundo pero más baratos, y ese acuerdo se rompió. Para Atucha III y la represa en el río Santa Cruz van a entrar de China entre 25 a 35 mil toneladas de acero, que afectará en el futuro la producción. La empresa se prepara para esta situación apretando a los trabajadores con un brutal ajuste. 

 

La importación de acero proveniente de China se impuso como tendencia en América Latina en los últimos dos años, entre enero y mayo de este año, China embarcó 3,8 millones de toneladas de acero laminado hacia la región, un 12 por ciento más que las 3,4 millones de toneladas registradas en el mismo período de 2014. Argentina fue el país que más incrementó las compras de acero a China: un 420 por ciento en los últimos cinco meses.

 

Este cuadro también afecta a Siderar, que ha lanzado una fuerte ofensiva fundamentalmente contra la planta de contratados. En Acindar, una parte importante del personal actúa en tercerizadas y con contratos de plazo fijo, cuestión aceptada desde hace años por las directivas tanto marrones como azules en la seccional. En un ajuste, este sector será el blanco principal de la empresa, pero además los directivos quieren de hecho desconocer la llamaron “cláusula Acindar”, impuesta con luchas desde hace muchos años. Esta consiste en un acuerdo del 22% por encima de lo que firma el convenio nacional de la UOM para la rama. Esta cláusula se reconoce solo parcialmente para los contratados y la empresa busca achicarla para los efectivos.

 

Las masivas asambleas que ratificaron el paro se deben a que los trabajadores son conscientes de que el ajuste patronal recién comienza. La resistencia firme de los trabajadores le está poniendo un fuerte obstáculo .