Plottier: retención de tareas y movilización contra los descuentos por luchar

Cientos de trabajadoras/es de la educación de Neuquén nos movilizamos este lunes 24/8 al Distrito educativo de Plottier rechazando los descuentos salariales impuestos con métodos patoteriles por el gobierno de Neuquén.

La medida se asentó en el inicio, este mismo lunes, de una retención de tareas en varios establecimientos, sobre todo del nivel Medio. En varios de ellos se suspendió la asistencia de estudiantes como parte de dicha retención, al no poder garantizar las clases.

La seccional de Plottier convocó en ese marco a un retiro desde las 8 a las 13 horas, con concentración a las 10 horas en el Distrito Educativo. El descuento compulsivo e ilegal deviene en que con el mandato de asambleas las seccionales de Capital, Plottier y Senillosa convocamos a una jornada de lucha y movilización el pasado 27 de julio como medida de no inicio, reclamando la reapertura de la mesa salarial docente.

La jornada de no inicio fue masiva, golpeando al gobierno que la atacó amenazando con represalias y descuentos, con el entusiasta apoyo de la dirección provincial de ATEN (TEP-Celeste) cuya secretaria general calificó a la jornada de lucha como “ilegal”. Esta muy grave y antisindical posición del TEP-Celeste envalentonó al gobierno que a través de funcionarios del Consejo de Educación hizo una intromisión en las bases de datos de los establecimientos (cuyo acceso está reservado con un usuario y contraseña a los equipos directivos) y procedió a una manipulación ilegal de la información para aplicar el concepto de falta injustificada.

Desde el Consejo Provincial de Educación (CPE) recordaron que ese día “no hubo un paro convocado por la dirigencia de ATEN provincial, por lo que la medida de fuerza que llevaron adelante algunas seccionales del gremio no esta avalada”.

El descontento

El vetusto sistema de liquidación de haberes de la provincia, debe cerrar las liquidaciones salariales alrededor del 20 de cada mes. Por lo que toda situación posterior a esa fecha, no se refleja en el salario que se cobra ese mes.

En agosto cerró la carga el pasado viernes 21, manteniendo la carga del día de no inicio de julio con el código de falta injustificada. Esto implica que los salarios se liquidarán (hasta ahora) con ese descuento. Pero como se trata de una medida no solo ilegal sino también con una finalidad de amedrentamiento, a la mayoría de los docentes se aplicó un descuento que equivale a la mitad del salario, incluso a quienes estaban de licencia, o cuando la escuela estaba en refacciones el 27 de julio.

Este descuento salvaje motivó la reacción genuina y masiva desde las bases, que resolvieron iniciar la retención de tareas. Hay un incumplimiento patronal muy evidente: si por “faltar” un día se descuentan sumas que equivalen al 40 o 50% del salario, está claro que no responde a ningún motivo razonable, lo cual lo torna ilegal desde todo punto de vista, por lo que la retención de tareas es absolutamente legítima.

La medida antisindical instrumentada por funcionarios del gobierno, es pasible de tipificación de delitos del Código Penal (artículo 153 bis, que penaliza a quienes se introduzcan sin autorización en base de datos del Estado) y también de la legislación laboral que penaliza a medidas antisindicales de parte de la patronal. Y hasta produce un enriquecimiento ilícito del Estado, al retener salarios indebidamente.

Las próximas asambleas decidirán los pasos a seguir, en tanto continuamos con la campaña para asestar una derrota política al gobierno nacional y provincial y a la burocracia del TEP-Celeste, el próximo 2 de setiembre en las elecciones de Ctera.
La retención de tareas y una votación que derrote a los Alesso-Baradel-Guagliardo en Ctera, evidentemente forman parte de una reacción y predisposición a la lucha que se extiende a amplios sectores de trabajadoras/es y populares. Y tendrán expresión el próximo 19 de setiembre en la marcha a escala nacional.