El gobierno de Larreta, siguiendo la pauta que estableció a nivel nacional el Ministro Massa, cerró la paritaria docente con un “aumento” de 60% en cuotas de acá a diciembre, cuando se calcula que la inflación anual será aproximadamente del 100%. El rechazo a esta paritaria en la docencia es unánime, por lo que el sindicato Ademys convocó a un paro y movilización de no-inicio. Pero el sindicato mayoritario de la docencia de CABA, la UTE no convocó a paro ni ninguna medida para rechazar el cierre de la paritaria y exigir el conjunto de reclamos de la docencia.

En esta nota realizamos una entrevista a Pablo Iglesias, delegado de la Esc Tec 21 D.E 10 "Fragata Escuela Libertad", a Facundo Vicente, delegado de la EMM 1 DE 13 “Manuel Mujica Laínez”, Miguel Eibuszyc delegado del Colegio “Roca” y Lourdes Alfonso, docente de primaria y adultos y referente de la lista Multicolor, para conocer sus opiniones y saber qué está ocurriendo al interior de la UTE.

1) ¿Por qué siendo delegadxs y afiliadxs de UTE se adhirieron al paro y concentración de no inicio del 27/2?

Pablo: Hay múltiples motivos que justificaron el paro y la movilización. Un porcentaje de aumento de sueldo lamentable y que solo se relaciona con el ajuste del FMI y Massa, acompañado con entusiasmo por Larreta. Algo que, nuevamente, demuestra una inexistente "grieta" entre el gobierno nacional y el de CABA. Además, el salario mínimo de una maestra de grado pasa a ser de $130.000, o sea se encuentra unos $33.000 por debajo de la canasta básica de pobreza que establece el Indec. Las escuelas siguen estando en pésimo estado, con ratas que se "pasean" por patios, pasillos y aulas. A esto hay que agregarle la histórica falta de vacantes, las capacitaciones que rara vez son en servicio, los actos públicos virtuales con múltiples complicaciones y desprolijidades, y la titularización, que es apenas parcializada y que luego de más de 10 años de espera solo alcanza aproximadamente a un tercio de lxs docentes de la ciudad.

Facundo: me adherí al paro convocado para el día 27 de febrero por Ademys ya que me resultaba imposible quedarme con los brazos cruzados. La peor propuesta salarial de Larreta-Acuña que me acuerde. Un aumento de 60% en cómodas cuotas en un año que, en el mejor de los casos, la inflación anual rondará en el 100%.

2) ¿Por qué piensan que la conducción de UTE no convocó a paro ni ninguna medida efectiva para rechazar la paritaria de pobreza de Acuña y Larreta?

Miguel: en mi colegio el paro fue masivo como ocurrió en tantas otras escuelas. Una pregunta que me hicieron muchxs compañerxs, e incluso afiliadxs al sindicato, es por qué la UTE no convocaba a paro ni ninguna medida cuando el rechazo a esta paritaria de miseria es generalizado en la docencia y hay mucha bronca frente a los sucesivos ataques que los gobiernos vienen desarrollando sobre la educación y lxs docentes.

Pablo: La decisión de la conducción del sindicato le da la espalda al conjunto de la docencia. Desaprovecha la oportunidad de ponerse a la cabeza del descontento generalizado que hay en las escuelas. UTE, al ser el sindicato con mayor cantidad de afiliadxs, debería convocar a participar de asambleas unificadas con sindicatos en lucha y sectores no sindicalizados, con el objetivo de deliberar y promover acciones concretas que tengan por principal objetivo mejorar las condiciones de infraestructura, laborales y de vida de los docentes.

Lourdes: La decisión de la conducción celeste es una contundente definición política que reafirma el co-gobierno que mantuvieron hasta ahora con JXC. La UTE es el sindicato mayoritario de la CABA pero termina respondiendo a intereses que no son los de la docencia precisamente. Mantienen un alineamiento y sostenimiento de la política de los Fernández y Massa, cuando estos están llevando adelante los requerimientos del FMI: bajar costos fiscales y recortar en todas las áreas que interesan y hacen a la vida cotidiana del pueblo trabajador. Con lo cual pienso que, aunque se hagan los opositores, nuevamente le pavimentan el camino presidenciable a Larreta y los políticos que nada tienen que ver con las necesidades populares.

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3) Contanos cómo es tu experiencia en los plenarios de delegadxs y cómo se toman las decisiones en el sindicato.

Pablo: UTE está organizando plenarios por área y generales. En los de área (en mi caso técnica) siempre puedo participar y expresar mis opiniones. En cambio, luego de 4 años como delegado y a pesar de inscribirme siempre para hablar, nunca tuve esa oportunidad en los plenarios generales. La conducción del sindicato solo deja expresarse a los delegadxs que le son afines. Algo absolutamente arbitrario, discrecional y profundamente antidemocrático. Las decisiones en el sindicato se toman sin escuchar la opinión de muchxs delegadxs y en los hechos ignorando a los afiliadxs. No hay verdaderos canales de participación ni instancias de debate. Las que se dan son muy acotadas en el tiempo y, como ya manifesté, discrecionales.

Facundo: los plenarios de delegadxs en vez de representar la voz de la docencia y los mandatos de las escuelas terminan siendo una farsa. No hay debate. Las intervenciones de los oradores que permiten hablar son obsecuentes a la conducción y siempre se vota lo que propone inicialmente la conducción. A los delegados opositores, o que llevan algún cuestionamiento, se les impide hacer uso de la palabra y cuando lo pueden hacer es muy limitado.

Lourdes: Mi experiencia en los plenarios es ni más ni menos que una experiencia directa con una burocracia que restringen el ingreso a los plenarios reduciéndolos a "sus amigos", y si tenes suerte de ingresar te niegan la palabra distorsionando las listas de oradores y prohibiendo toda voz disruptiva de sus posiciones de entrega, de lo que tenga que ver con los intereses docentes y educativos en general.

Miguel: Creo que es necesario una democratización del sindicato. No puede ser que se mantenga la misma conducción de forma ininterrumpida desde hace 35 años –desde el año 1988- y que además en la Comisión Directiva no se permita que haya ninguna representación de las minorías. Esta realidad se ve cada vez más reflejada en los plenarios de delegadxs donde se restringe el ingreso y la conducción decide arbitrariamente quien puede hablar y quién no. Y cuando convoca plenarios divididos por áreas no permiten que se vote y tomen definiciones, ya que como dicen siempre “la Comisión Directiva toma en cuenta las opiniones y es la que decide”. Dentro de esta democratización, que es necesaria en la UTE, hay un punto que me parece clave, que es que el sindicato tiene que ser independiente de todos los gobiernos, ya que lxs docentes somos empleados estatales, y por lo tanto el sindicato no puede estar de un lado y del otro del escritorio; tiene que tener una posición clara de defensa de la docencia y sus intereses.

https://prensaobrera.com/sindicales/se-realizo-el-xv-congreso-nacional-de-tribuna-docente