Sindicales
1/9/2026
Salta: viva la lucha de los trabajadores de Black
¡No a los despidos y la reforma laboral esclavista!
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Más de 100 trabajadores jóvenes de la empresa Black S.R.L. fueron despedidos en los últimos 9 meses. Esta es una empresa que se dedica a la comercialización de productos digitales y, en el último tiempo, también de bazar.
La situación de los trabajadores
Los empleados denuncian despidos sin causa, maltrato verbal, retención de sueldos como forma de castigos, jornadas laborales de hasta 12 horas y el no pago de las indemnizaciones luego de ser despedidos sin causa, además de no pagarles los meses adeudados y las horas extras.
Incluso, dentro del establecimiento, desarrollan una política esclavista, prohibiendo que se relacionen dentro y fuera de la empresa, argumentando que dan mala imagen a la firma. Si los ven conversar o llevarse bien, los separan, ya sea de sector o apartándolos de la empresa, entrometiéndose en la vida privada de los jóvenes.
Los trabajadores despedidos denuncian casos puntuales: de una compañera que despidieron por estar embarazada; también de uno de los despedidos que salió por licencia psiquiátrica por culpa de estos explotadores y luego lo echaron.
El método de incorporación a la empresa consiste en un período de prueba que varía dependiendo del caso, pudiendo ser de una semana a tres meses en negro, para recién darle el alta en Anses, iniciando así los seis meses de prueba en blanco. Al final de ese período, la mayoría es apartada de la empresa y obligada a firmar un acta de renuncia.
En forma descarnada, vemos las consecuencias de la reforma esclavista de Milei, incluso antes de que la legalicen. Estamos en presencia de un sector capitalista importador que, para mantener precios competitivos, somete a sus trabajadores a la precarización laboral.
La necesidad de luchar en defensa de los puestos de trabajo y el salario
El Sindicato de Comercio intervino ante el reclamo de los exempleados, asegurándoles que van a acelerar las mediaciones para que cada uno reciba el pago de sus indemnizaciones, sin ningún tipo de organización de los trabajadores para luchar por su reincorporación y para imponerle a la empresa el trabajo en blanco y con las conquistas históricas del convenio de comercio.
Finalmente, la reforma laboral esclavista solo podrá ser aplicada con acuerdo de los sindicatos y con la incorporación de estos nuevos mecanismos precarizadores al convenio. Algo que Armando Cavalieri, secretario general del Sindicato de Comercio, y compañía están dispuestos a firmar con los ojos cerrados.
Desde el Partido Obrero apoyamos el reclamo de los trabajadores de Black y reclamamos no solo el pago de lo que se les debe a los afectados, sino también la restitución de sus puestos de trabajo y el blanqueo de todos los empleados que están en la informalidad en esta empresa. Impulsamos la elección de delegados y organización interna para terminar con los abusos.
En Salta, la mayoría de la juventud trabaja en forma precarizada. Solo uno de cada diez jóvenes trabaja en blanco. ¡Entrar a trabajar en blanco es ganarse la lotería!
Llamamos a la organización y el apoyo de todos los trabajadores de comercio que sufren y han sufrido todo tipo de explotación y abuso por parte de las patronales del sector.
Solo unidos podemos lograr que respeten nuestros derechos y nuestra dignidad como trabajadores.
