En la tarde de ayer los trabajadores de SKF Argentina votaron en asamblea llevar adelante esta medida de fuerza en reclamo de la correcta liquidación correspondiente a la primera y segunda quincena de abril.

Está metalúrgica de capitales suecos es líder en el mercado de rodamientos y venía incorporando personal antes de la cuarentena debido al gran aumento de negocios que se estaban llevando adelante. Sin embargo, en el transcurso de menos de un mes sin producir, a raíz del aislamiento total y preventivo, esta multinacional pretende retener el sueldo de sus operarios, aún cuando varios estuvieron trabajando la quincena completa. 

A pesar de que fueron beneficiados con los subsidios del gobierno en materia de pago de sueldos (50% la empresa, 50% Anses) la empresa decidió liquidar la segunda quincena de Abril descontando lo que Anses depositaría en los próximos días, llegando a la absurda situación en que el descuento alcanza números negativos quedando los trabajadores en deuda con la empresa! Al fin y al cabo, los trabajadores no han cobrado todavía. 

Cabe destacar además, que la empresa también fue beneficiada para retomar la producción durante la cuarentena argumentando ser fabricante de productos esenciales (agrícolas), que fue aprovechado por la patronal para producir cualquiera de sus productos no esenciales, pero no así los considerados esenciales, exponiendo de esta forma, la salud de los obreros, en pos de sus intereses económicos.

Por otra parte el "protocolo de seguridad" presentado por la empresa lo único que garantiza claramente es la continuidad de la producción, sin testeos, con un barbijo para todo el turno (12hs) y con una notable reducción del personal de maestranza. La empresa da cuenta así que su prioridad no es la seguridad sanitaria de los trabajadores, sino la producción al menor costo.

Flexibilizar y reducir

En este panorama, es que la empresa sube la apuesta y comienza a manipular los turnos y disposiciones de trabajo a su antojo, liquidando lo que a ellos se les ocurre como lo han hecho con algunos adicionales, amenazando con futuros despidos y problemas de pago. En este caso, la empresa debe abrir sus libros contables a sus trabajadores y demostrar las "pérdidas", que en un mes, pasaron de ser nulas a ser totales y no como fuertemente se sospecha, solo están amortizando sus ganancias.

Es por esto que llamamos a apoyar el paro, para frenar los atropellos patronales, tratando de amortizar sus ganancias a costa de los trabajadores.

Esta situación, que se replica en varias fábricas de la seccional, tiene que ser un llamado de atención para todos los metalúrgicos de la zona y para la conducción del gremio. Entendemos que es necesario preparar un plan de acción que unifique todos los reclamos del sector, a través de un plenario general de delegados, con las medidas de seguridad y distanciamiento necesarias, que permita contemplar la situación en cada fábrica, así como también, discuta el acuerdo firmado inconsultamente por la UOM nacional sobre las suspensiones con rebaja salarial, el cual llamamos a rechazar.

¡Viva el paro en SKF!

Que se paguen la totalidad de los salarios caídos

Que la empresa abra los libros bajo control de los trabajadores

Reparto de las horas de trabajo sin afectar el salario