Sindicales
30/4/2026
Un triunfo obrero contra los despidos en BedTime
Trabajadores con más de 20 años de antigüedad fueron reincorporados con los métodos históricos de la clase trabajadora.
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Lograron hacer retroceder la avanzada patronal.
La empresa BedTime decidió despedir a cinco trabajadores con más de 20 años de antigüedad, sin abonar la indemnización correspondiente. Argumenta una supuesta crisis de ventas, que no pueden demostrar; para eso deberían abrir los libros. Lo que esconde la patronal es que aprovecha la coyuntura política y el momento judicial beneficiándose con la nueva ley laboral para despedir más “barato”.
Los trabajadores denuncian que no es cierto que la empresa esté perdiendo plata. Lo que pretenden es maximizar sus ganancias a costa de aumentar los ritmos productivos y realizar un recambio generacional en la plantilla obrera, ya que han incorporado nuevos trabajadores en los últimos meses.
Toda esta situación se da en medio de constantes presiones para forzar “arreglos voluntarios” y persecuciones a los trabajadores que se organizan desde hace años y conquistaron mejoras laborales.
Los métodos son fundamentales
Desde el primer momento en que los trabajadores se enteraron de los despidos, acompañados por la comisión interna de delegados, convocaron a una asamblea en la que se comunicó la situación y se discutieron las medidas a tomar para reclamar la reincorporación inmediata de todos los compañeros despedidos.
En el transcurso del día los trabajadores decidieron permanecer en sus puestos de trabajo en pos de defender sus fuentes laborales.
Paralelamente, los delegados y compañeros intentaron por todos los medios dialogar con la empresa, para que retrotraigan inmediatamente los despidos. Ante la negativa de los directivos de BedTime, se decidió de manera unánime permanecer en asamblea permanente hasta que se dé marcha atrás con los despidos.
Los trabajadores se preparaban para quedarse dentro de la planta todo el fin de semana, incluyendo el Día del Trabajador, entendiendo que los métodos de asambleas y ocupación son los correctos para lograr torcer la mano a las patronales, gracias a muchos años de organización y lucha.
Nuevamente se mostró que la organización obrera es fundamental, como lo vienen haciendo los trabajadores de Fate desde hace más de dos meses junto a otras luchas en distintas fábricas. Los compañeros de BedTime se mantuvieron firmes en las acciones decididas y con un comunicado dieron a conocer a todo el activismo obrero el triunfo conseguido:
“Siendo las 17:30 los trabajadores de BedTime levantan la asamblea, ya que la empresa desiste de continuar con los despidos y devuelve el puesto a los compañeros despedidos.
La asamblea se levanta con la entereza de los trabajadores de no dejar a ningún trabajador en la calle. Ninguna familia sin salario. Ningún despido sin pelear...
Es un día significativo e histórico para los trabajadores de BedTime. A 6 años de la toma, amenazamos con revivir esa lucha... Los trabajadores continuamos trabajando.
Trabajadores de BedTime”
Desde la Coordinadora Sindical Clasista del Partido Obrero denunciamos que estas situaciones se repiten día a día en todos los sectores, ya sean privados o estatales, mientras los políticos corruptos y cómplices se enriquecen y las burocracias sindicales no hacen nada. Los trabajadores debemos decir basta. Esto no se aguanta más.
Pongamos en pie al movimiento obrero con un plan de lucha, en la perspectiva de la huelga general hasta que se vaya Milei y todos sus cómplices.
¡Vivan los métodos de la clase trabajadora!
