Sindicales
20/3/2025
Zapala: trabajadores precarizados de cementerio deben remover cuerpos sin protección ni condiciones de salubridad
La precarización laboral en su máxima expresión. Urge organizarnos por el salario y el pase a planta
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Los trabajadores.
Las y los trabajadores de cooperativas municipales denunciaron una escandalosa situación en el cementerio de la ciudad. Ocurre que la cooperativa que desarrolla su habitual limpieza del cementerio habría firmado un contrato extra con el Ejecutivo para romper bóvedas. Pero, luego de unos días, el encargado del cementerio les comunicó que debían sacar los cuerpos también.
En el contrato no especificaba dicha tarea. Pero dice que deberán realizar lo que les solicite el Ejecutivo, lo que constituye una tremenda explotación y precarización laboral para quienes realizan sus tareas por solo 360 mil pesos al mes (trabajando de lunes a viernes cuatro horas diarias) sin la vestimenta necesaria y la preparación de seguridad de salubridad para la limpieza del lugar y menos para manipular cuerpos. Son necesarias otras condiciones para no poner en riesgo la salud de los trabajadores precarizados.
Esta situación expresa lo más burdo de este gobierno que invierte presupuesto municipal en el campeonato de asadores y no en puestos de trabajo, contratos acordes a la tareas realizadas y recursos de seguridad e higiene para todas las cooperativas de trabajo que realizan la limpieza de toda la ciudad.
La organización trae sus frutos.
Los trabajadores precarizados de dicha cooperativa, pasados los días de realizar una tarea que no les correspondía (acarrear con los cuerpos), culminó con compañeras descompensadas y además con serios problemas psicológicos.
Producto de esto mismo, la cooperativa exigió dejar de realizar la tarea de acarreo de los cuerpos. A pesar del temor de perder sus puestos de trabajo y de aprietes diarios con las amenazas de sacarlos del lugar.
Celebramos el gran logro de la cooperativa y llamamos a todas las cooperativas de trabajo de la ciudad a organizarse por condiciones, derechos y garantías laborales.
