El viernes 14 de agosto fue aprobada una resolución de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) que tiene que poner en alerta a la comunidad universitaria y científica. La misma resuelve que trabajadores, sean éstos becaries, docentes o incluso directores, deban dar clases, sea con cargo o «adscriptos» (Ad honorem). De esta manera, se impone una masa de docente ad honorem, dado que los cargos rentados son escasos y dependen del precario presupuesto universitario. El cumplimiento de esta norma, según la resolución, será criterio para acceder a financiamiento, toda una extorsión.

La Universidad Nacional de Río Negro tiene un historial de precarización desde su creación en 2008. Mientras que el estatuto establece que el acceso a cargos docentes se debe hacer en base a concursos públicos, los interinatos “designados a dedo” se cuentan por cientos, y tienen una duración de un semestre o un año. Hay compañeros que llevan más de cinco años en esta situación.

Desde el año 2012 se ha empezado a imponer, con más o menos fuerza, que aquelles becaries doctorales de organismos externos a la universidad (como Conicet o Agencia), deben desempeñarse como docentes para que la universidad avale el lugar de trabajo. En caso de no poseer cargo deben hacerlo bajo la figura de “graduado adscripto”, una forma de encubrir que se trata de docentes ad honorem. Esta nueva resolución implica un paso mas para consagrar el trabajo gratuito.

Tentativas como esta están proliferando en muchas universidades nacionales ante la asfixia presupuestaria. Es necesario un pronunciamiento masivo tanto de los gremios docentes como de ATE Conicet contra este atropello, pero sobre todo iniciar asambleas y un plan de lucha.

Llamamos a les becaries, investigadores y docentes de la UNRN a organizarse para frenar esta resolución precarizadora. Desde la Agrupación Naranja en CyT de Bariloche estamos impulsando asambleas en este sentido.

Abajo la resolución precarizadora. Aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo docente.

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