17/02/2021

Conferencia de prensa de Ademys por el no inicio de clases presenciales

Los gobiernos deben garantizar las condiciones sanitarias y educativas.

Ante la reapertura de escuelas prematura, improvisada y sin recursos, impuesta por el gobierno nacional, los gobiernos provinciales y el de la Ciudad de Buenos Aires, la más de 500 compañerxs resolvieron en una asamblea de Ademys un paro de 72hs de para hoy, el jueves 18 y el viernes 19.

En el marco del primer día de paro, se realiza una conferencia de prensa frente a la Jefatura de Gobierno, rechazando la imposición de la presencialidad sin condiciones epidemiológicas adecuadas, lo que pone en riesgo a la comunidad educativa.

Los gobiernos deben garantizar las condiciones sanitarias, educativas, edilicias, salariales y laborales, en el marco de la emergencia que atravesamos.

Compartimos los 10 puntos por el retorno seguro:

 

1. Las actividades de escolaridad masiva deben guiarse por un índice epidemiológico que indiquen datos objetivos para determinar el riesgo de aperturas: Índice Center for Disease Control, por ejemplo, que analiza los nuevos contagios de los últimos 14 días por cada 100.000 habitantes (Fuente: ASP). Que indica que si este coeficiente da por encima de 200, el semáforo es «rojo», indicando riesgo máximo para mantener escuelas abiertas. En CABA este índice actualmente está por encima de 400.

Con una partida presupuestaria extraordinaria que se atienda:

2. Una red de transporte escolar gratuita para estudiantes, docentes y auxiliares, bajo normas y protocolo de la actividad.

3. Condiciones de bioseguridad dentro de los establecimientos educativos bajo control de comités elegidos por la escuela, con poder de suspensión parcial o total de actividades presenciales. Insumos de limpieza e incorporación de personal auxiliar bajo convenio. Distribución gratuita de alcohol en gel, barbijos y elementos de higiene personal para estudiantes, docentes y no docentes. Testeos y seguimientos en las escuelas.

4. Atención y arreglos de infraestructura escolar. Culminación de obras y refacción de escuelas. Mobiliario escolar adecuado. Plan de construcción de escuelas.

5. Cumplimiento de distanciamiento en las aulas y en todos los espacios de permanencia de estudiantes. Construcción de aulas y/o utilización de espacios ociosos con fines educativos. Ventilación de aulas e instalación de detectores de dióxido de carbono.

6. Esquema de trabajo con grupos reducidos, contemplando los metros cuadrados, cantidad de docentes por estudiante.

7. Nombramiento de cargos docentes para el trabajo en los grupos reducidos. Nombramiento de profesionales para el acompañamiento de las trayectorias escolares y seguimiento académico de estudiantes del ciclo 2020/21.

8. Vigencia del estatuto docente, licencias, dispensas (por razones de salud y cuidado de menores a cargo y de personas de riesgo), condiciones laborales. Plan de vacunación respetando los tiempos de inmunización. Aumento salarial de emergencia del 50%, en el camino a la recomposición salarial, acorde a costo de la canasta familiar. Por un inicial de $55.000 para todas las escalas y cargos. Cláusula de actualización automática. Todas las sumas al básico. Actualización del salario familiar. No al impuesto a las ganancias sobre salarios.

9. Entrega de dispositivos y conectividad gratuita. Entrega de libros, kits escolares, cuadernillos. Universalización de las becas estudiantiles y su actualización.

10. Universalización de la alimentación escolar. Canastas saludables nutritivas y de calidad. Tarjeta alimentaria.

Anotate para participar al XIII Congreso Nacional de Tribuna Docente el 20 y 21 de febrero.

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