Educación
15/4/2026
Salta: ordenanzas de escuela, entre la motosierra de Milei y la de Sáenz
Entrevista a Norma, trabajadora de ordenanzas afectada por las medidas de ajuste.
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Trabajadoras de ordenanzas reclamando el pase a planta.
Sáenz firmó este viernes un decreto de “austeridad” por 180 días, política justificada en la caída de la coparticipación a partir del bajo consumo.
Anunció que va a “ reorganizar las cuentas públicas sin trasladar el ajuste a los sectores más vulnerables”. Sin embargo, entre las medidas, vuelve a la vieja práctica de suspender la contratación de personal estatal precarizado.
Uno de los sectores más afectados, sin duda, son más de 2000 ordenanzas que trabajan en las escuelas cumpliendo desde hace 6 años la misma tarea que el personal de planta pero bajo un convenio miserable entre los municipios y el Ministerio de Educación (algunos ni siquiera eso) por el que cobran un complemento de $100.000 mas el plan Volver al Trabajo.
El decreto de “austeridad” echa por tierra las esperanzas de estas trabajadoras, a las que se les había prometido desde el Ministerio de Educación que en estos días ingresarían como personal interino contratado con continuidad laboral y aportes.
En un escalafón más degradado, todavía, se encuentran las compañeras que realizan el mismo trabajo pero que ni siquiera están comprendidas dentro de ese convenio (es decir solo trabajan por el Programa Volver al Trabajo de $78.000), a quienes les habían prometido que este mes las encuadrarían dentro del convenio y que para el pase a planta transitoria debían esperan 60 días.
Estos trabajadores, además del decretazo de Sáenz, sufrirán el recorte de Milei del Programa Volver al Trabajo en forma permanente, junto a más de 950.000 personas en todo el país, con lo cual deberán seguir trabajando en las escuelas por la mitad de sus magros ingresos.
Hablamos con Norma, una de las muchas compañeras que viene esperando el pase a planta.
¿Qué van a hacer las compañeras de ordenanzas ahora que ya no van a cobrar el Volver al Trabajo?
Estamos realizando marchas desde la semana pasada por falta de dinero para el colectivo. No fuimos a trabajar ayer ni hoy (Sáenz aumentó el boleto de colectivo un 40%). Pero esto es insostenible. Venimos trabajando desde hace 6 años con un pago mínimo de $100.000 y este año nos aumentaban $30.000 y pasaríamos a cobrar $130.000; que es una vergüenza el aumento, ya que hasta el transporte sube y la mayoría vamos a las escuelas en colectivo. Además nos cortaron el pago (del convenio) en enero porque mes trabajado, mes pagado.
O sea que estamos peor que nunca, sin un peso, sin ayuda de los $78.000 del gobierno (nacional) y con la suba del colectivo. Y las que usan transbordo, que son varias, tienen que pagar un boleto y medio de ida y un boleto y medio de vuelta (Sáenz recortó la gratuidad del transbordo y ahora cobran el 50% del segundo boleto).
¿Cómo es el trabajo que realizan por ese convenio?
Muchas trabajamos limpiando mas de 4 cursos o grados, algunas comentan que limpian la escuela entera por tener a sus compañeras de planta enfermas. Además, tienen que limpiar baños, oficinas, bibliotecas, patios y salones. Es muchísimo.
Se olvidan que solo somos personal de apoyo, que nos pagan el 10 % de lo que le pagan a un personal de planta.
Pero además, con cansancio, luego salen a trabajar a 2 o 3 trabajos (aparte), ya que todas somos madres solteras a cargo de una familia, hijos con capacidades diferentes y aun así, esperanzadas en un sueldo digno y la promesa de un puesto de trabajo. Pero el cansancio físico mental y psicológico nos está desgastando cada día. Saber que nuestros hijos nos piden galleta o un yogur y no tener para darles. Cuando nos dicen por qué si nosotras trabajamos...
Hay mucha desigualdad en las escuelas, muchas nos dicen que tenemos que pagar derecho de piso… es abuso e injusto.
¿Qué les dijeron desde el Ministerio?
Nos prometieron desde el Grand Bourg una respuesta para el día miércoles o jueves, con una fecha de ingreso como personal interino. Con un tiempo de 30 días, que a fin de mes o principio de mayo, ya sale, pero esas promesas ya no son creíbles, ya que vienen incumpliendo varias. Vamos a tratar de seguir, pero estamos cansadas, angustiadas. Muchas seguimos cenando mate cocido y pan junto a nuestros hijos. Y eso ellos no lo entienden. Creen que tenemos suerte de ponerles un plato de fideo con huevo en la mesa todos los días, porque así nos contestaron.
Quizá así nuestra voz sea escuchada por el gobernador o (el ministro de Economía) Dib Ashur, que después de 6 años de trabajo, desde la pandemia, dijo que no estamos preparadas; pero la mayoría terminó sus estudios secundarios, terciarios, realizan cursos de panadería, cocina, de manipulación de alimentos, de leyes (laborales) junto a 2 gremios, para el ingreso. Quizá sea otra clase de cursos para prepararnos, quizá sea psicología lo que nos falta para sostener con amor a muchos niños que llegan a las escuelas a tener su almuerzo de un pan y una chocolatada.
