Salud

21/5/2026

Rosario se sumó a la Marcha Nacional de Salud

Trabajadores de los efectores de salud municipales y provinciales de Rosario se manifestaron el miércoles 20 de mayo, por la defensa del sistema sanitario y sus derechos.

Movilización Rosario.

En el marco del vaciamiento de la salud pública en la esfera nacional, provincial y municipal una gran movilización en Rosario partió de la plaza 25 de mayo hacia la sede de Pami I. Allí se destacaron los reclamos al intendente Pablo Javkin, que replica el ajuste presupuestario de Milei, el vaciamiento de los efectores de salud y la precarización laboral de sus trabajadores.

Marina, trabajadora del centro de salud municipal de la zona noroeste de la ciudad, comentó: “Venimos a manifestar la necesidad de una recomposición salarial, que viene castigando a una serie de trabajadores y trabajadoras. Hace tiempo nos venimos movilizando, a partir de un colectivo de lucha que se fue conformando espontáneamente y también solicitamos el apoyo del sindicato para una pelea por la recomposición salarial que esté a la altura de la canasta básica familiar y del valor de nuestro trabajo”. Asimismo, los trabajadores problematizan la saturación del sistema de salud pública que no puede responder a la demanda “que se va incrementando cada vez más, porque muchas personas ya no tienen trabajo ni obra social”.

Por su parte, Iris, trabajadora de un centro de salud y delegada, denunció el creciente deterioro de las condiciones de vida de los barrios obreros. También señaló la imposibilidad de quienes prestan atención a la población de estos sectores de sostener su trabajo cobrando sueldos por debajo del millón de pesos. En ese sentido, añadió “se dificulta la atención por falta de especialistas, por los bajos salarios y la falta de insumos por ejemplo faltan preservativos y anticonceptivos”.

A este grave escenario se le suman la falta de insumos, medicamentos y recursos en salud sexual y reproductiva. Trabajadores del Centro de Salud Barrio Toba (Nº 47) manifestaron el recorte en anticonceptivos en general y el crecimiento de la demanda de atención pública. Frente a los reclamos por la precariedad laboral y el ajuste presupuestario, declararon “estamos acá porque falta medicación y sueldos dignos, hay muchos trabajadores reemplazantes y residentes. Hace falta una política de pase a planta pero lo principal es la precarización salarial, el sueldo mínimo es menos de un millón, reclamamos un salario igual a la canasta básica”.

Otros reclamos presentes en la jornada fueron la denuncia del pluriempleo de lxs trabajadores de la salud, el recorte presupuestario y de medicamentos en Pami y el rechazo al proyecto de reforma de la Ley de Salud Mental. 

La larga lista de reclamos planteados en la movilización no son nuevos. Mientras crece el deterioro salarial y laboral en hospitales y centros de salud, los trabajadores vienen protagonizando procesos de organización desde abajo, asambleas y acciones autoconvocadas. Esa experiencia ya se expresó en conflictos como el del Hospital Vilela, donde trabajadores denunciaron el ajuste municipal y la falta de respuestas concretas. La burocracia sindical, lejos de organizar un verdadero plan de lucha unificado, ha actuado como contención del descontento, dejando aislados muchos reclamos.

Frente a este escenario, la salida pasa por reforzar la organización independiente de trabajadores de la salud, impulsar asambleas en cada efector, coordinar municipales, provinciales, residentes, reemplazantes y precarizados, y desenvolver un plan de lucha común que enfrente el ajuste de Milei, Pullaro y Javkin.

El planteo que recorre la movilización es claro: salario igual a la canasta familiar, pase a planta permanente de precarizados y reemplazantes, aumento inmediato del presupuesto de salud, provisión de medicamentos e insumos, defensa integral de la salud sexual y reproductiva, rechazo a cualquier vaciamiento de hospitales y centros de salud, y una reorganización del sistema sanitario en función de las necesidades de trabajadores y usuarios, no del ajuste fiscal.

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