Matías Dimuro falleció a causa de la precarización laboral al recibir una descarga eléctrica cuando se encontraba trabajando para una contratista tercerizada de Claro llamada “Global Connect”, en un tendido de fibra óptica sobre un caño de hierro de una luminaria municipal. .

Claro incumplía todas las normas legales y ni hablar de los protocolos de seguridad. Matías trabajaba sin contar con las herramientas y ropa adecuada para la realización de trabajos en altura y con riesgo eléctrico, obligado a subir sin hidroelevador y trabajando solo cuando esas tareas deben realizarse en cuadrilla. Una empresa que no respetaba la prohibición de trabajo en días de lluvia o posteriores, donde no garantizaban el salario, dado que cobra por las instalaciones y reparaciones y bajo presión de ser despedido en cualquier momento.

El fallecimiento de Matías Dimuro llevó a sus compañeros de trabajo y a la familia a reclamar justicia y denunciar todo el sistema de precarización laboral, poniendo en pie una movimiento de lucha, que incluyo movilizaciones, acciones en el obrador de Global Connect y Claro, caravanas y actos en la puerta del Ministerio de Trabajo, con denuncias que están más vigentes que nunca. Por todo esto, este miércoles 13/11, a 4 años de lo sucedido con Matías, se va a realizar un Acto homenaje convocado por los familiares, en la puerta del edificio central de Claro, en Av. Mayo 878 (CABA).

Claro oscuro

Hace más de 10 años, luego de ganar un largo juicio por una evasión millonaria de aportes previsionales de Claro al Fondo Compensador Telefónico, Foetra negoció como parte de dicho cierre del juicio el encuadramiento sindical y convencional de los trabajadores de las oficinas comerciales de Claro. En ese momento la empresa se “comprometió” a encuadrar a los sectores técnicos paulatinamente a lo largo de 4 años. Pero pasaron 6 años y dicho compromiso no se cumplió. En dicho periodo, se produjo el fallecimiento de Matías Dimuro. Claro mantiene hoy en día a todo su plantel exterior y técnico encuadrado en la Uocra (Construcción), Empleados de Comercio (SEC) o directamente “Fuera de Convenio”. Con salarios por debajo de la línea de pobreza, situación que se ve agravada ahora con una nueva reforma laboral que refuerza la precarización laboral que han mantenido todos los gobiernos. A lo que debemos sumar el abandono de las direcciones sindicales a la lucha del gremio por la organización y el encuadramiento.

Por todo esto seguimos reclamando: basta de asesinatos laborales. El Estado y las empresas son responsables. Pase a planta permanente y convenio Foetra de todos los trabajadores tercerizados y precarizados de Claro y de las telecomunicaciones.

Festejan la desinflación… de los salarios

El IPC de octubre dio 2,7%, pero los trabajadores siguen perdiendo y vienen más tarifazos. –

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