Sindicales
6/8/2026
Bahía Blanca: masiva asamblea docente vota continuar la lucha junto a las seccionales Multicolor y la docencia
La masiva asamblea ratificó profundizar la lucha contra el ajuste de Milei y Kicillof.
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Las jornadas de paro de 48 hs y una asamblea el 5 de agosto de casi 1.000 personas dejaron una conclusión política contundente: la voluntad de lucha de la docencia es muy fuerte, se expresa en las escuelas, en las calles y también resuelve darle continuidad con una jornada de protesta el jueves 6 de agosto y una nueva medida junto a las seccionales de conducción Multicolor. Todo esto pese a que choca permanentemente con el límite que imponen las conducciones burocráticas de Suteba, el FUDB y Ctera, que rechazan organizar un verdadero plan de lucha para derrotar el ataque sobre la educación pública.
El masivo paro nacional del lunes 3 de agosto expresó el enorme descontento existente entre la docencia. En Bahía Blanca el paro fue total. Mientras la Ctera volvió a repetir un libreto conocido: convocar una medida aislada, sin asambleas, sin plenarios de delegados con mandato y sin ninguna perspectiva de continuidad, en Bahía Blanca se llevó adelante una concentración en la Plaza Rivadavia, junto a Aduns y ATE Educación, para visibilizar el reclamo educativo con toda la comunidad y difundir tanto las acciones de lucha previas al receso escolar como la continuidad del paro de 48 hs al día siguiente y la convocatoria a una nueva asamblea para resolver cómo continuar con nuestros reclamos.
El 4 de agosto fueron las seccionales de Suteba Multicolor las que dieron continuidad a la lucha con un contundente paro provincial. En Bahía Blanca, la asamblea de Suteba del 15 de julio había resuelto el paro de 48 horas y una asamblea al día siguiente para debatir la continuidad. Fue un enorme paro que superó el 80% de adhesión y se convirtió en una demostración de que, de la mano del Frente Multicolor, la docencia logra enfrentar a los gobiernos ajustadores y superar los límites de las conducciones entreguistas.
Continuidad de la lucha junto a las seccionales Multicolor
La asamblea del miércoles 5 de agosto, convocada por la seccional de Suteba Bahía Blanca, de la cual participaron cerca de 1.000 docentes, inició con la lectura de una nota que desnuda el problema de la tierra y la vivienda en los trabajadores y puso de manifiesto el profundo compromiso de la docencia con los problemas de la población y la necesidad de unificar las luchas. En este punto, la asamblea votó realizar una jornada de protesta el jueves 6 de agosto para participar de la movilización convocada nacionalmente para enfrentar la ley de extranjerización de la tierra.
Luego de un profundo debate, donde se pusieron de relieve el conjunto de los reclamos de la docencia y se puso en valor el rol y la orientación de lucha que le imprimieron las seccionales Multicolor, mientras la Ctera y el FUDB rechazan darle continuidad, se votó de manera unánime la propuesta de la comisión directiva de continuar la lucha con una jornada de 48 hs, impulsada también mediante mandatos de escuela y a coordinar con las seccionales de conducción Multicolor.
La tarea urgente es fortalecer la organización desde las escuelas, ampliar la lucha provincial y nacional, y poner en pie un plan de lucha que permita recuperar lo perdido y enfrentar, con la fuerza de la docencia organizada, tanto las políticas antieducativas del gobierno de Milei como el ajuste salarial que sostiene el gobierno provincial de Kicillof.
Frente a Ctera y Suteba celeste: un sindicato al servicio de la lucha
Mientras el gobierno nacional de Javier Milei destruye el financiamiento educativo, elimina el Fonid y profundiza un ataque sistemático contra la escuela pública, y el gobierno provincial de Kicillof continúa licuando el salario docente y consolidándolo por debajo de la línea de pobreza, miles de docentes trabajan todos los días sin llegar a fin de mes.
La pérdida salarial acumulada, el deterioro permanente de Ioma, la sobrecarga laboral y el crecimiento de situaciones de violencia en las escuelas forman parte de una misma política de ajuste cuyos costos recaen sobre quienes sostienen cotidianamente la educación pública.
Frente a esta realidad, la conducción celeste de Suteba Provincia vuelve a actuar como un factor de contención del conflicto. En lugar de convocar a asambleas, plenarios provinciales de delegados con mandato y un plan de lucha progresivo, opta por administrar el descontento, subordinando las necesidades de la docencia a la estrategia política del gobierno provincial.
La misma orientación expresa la conducción de la Ctera, que permanece ausente de la organización de una respuesta nacional frente al brutal deterioro de los salarios, la pérdida del Fonid, las jubilaciones y las condiciones laborales de las y los trabajadores.
Está claro que la defensa del salario, de nuestras condiciones de trabajo y de la educación pública no va a ser impulsada por las conducciones sindicales entreguistas. Por eso los sindicatos recuperados y las seccionales Multicolor vienen desempeñando un papel central. Promueven asambleas, consultan a la base, coordinan medidas entre distritos y sostienen una perspectiva de continuidad que busca unificar a toda la docencia dispuesta a enfrentar el ajuste y convertirse en un punto de apoyo para reunir a todos los sectores que estén dispuestos a enfrentar el ajuste y el ataque a la educación pública. De aquí también la importancia de recuperar nuestras organizaciones para ponerlas al servicio de la lucha, y por eso este 2 de septiembre tenemos que concurrir masivamente a votar a la Multicolor de Ctera.
Exigimos:
Aumento salarial de emergencia en el camino a igualar el costo de la canasta familiar, con actualización automática frente a la inflación. Restitución del Fonid e incorporación al salario básico. Plenas prestaciones de Ioma. Cumplimiento real del resguardo docente frente a la violencia escolar. Creación de todos los cargos necesarios y defensa integral de la escuela pública. No al ajuste educativo del gobierno nacional y no a las paritarias de pobreza del gobierno provincial.
