Sindicales
27/11/2024
Córdoba: el acuerdo SEP-Llaryora no cancela lucha de estatales por recomposición salarial
No sería la primera vez que una acción desde abajo logra reabrir la discusión paritaria.
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Reclamo salarial de profesionales de la salud.
El acuerdo que firmó el SEP con el gobierno de Martin Llaryora no cancela la predisposición de lucha de estatales en la provincia de Córdoba. En ese sentido, se planificaron ruidazos de integrantes de equipos de salud en el Polo Sanitario. En este cuadro, la Naranja Estatales impulsa una asamblea interhospitalaria para desarrollar un plan de lucha desde la base de cada nosocomio. Se trata de una medida para reagrupar fuerzas en la perspectiva de organizar a fondo la bronca de los equipos de salud y desarrollar la lucha.
El camino señalado es un método para torcerle el brazo al gobierno ajustador del PJ provincial. No sería la primera vez que una acción desde abajo logra reabrir la discusión salarial, luego de una entrega de la burocrática conducción del SEP, que pretende clausurar el reclamo de estatales hasta marzo del año que viene.
Sucede que sobran los motivos para continuar impulsando la lucha, puesto que con el acuerdo de ninguna manera se recupera lo perdido. La burocracia sindical no tiene mandato para proceder a entregar el salario, y más cuando hay condiciones para arrancar una verdadera recomposición.
Lo que Llaryora y el SEP pretenden imponer es un ajuste en los sueldos de alrededor del 30 %. Para hacer pasar este ataque al salario, la conducción del sindicato presentó el blanqueo en el que habrá montos que antes se percibían en negro que ahora pasaran al básico. Sin embargo, el básico de la categoría más baja llega a casi los $400 mil pesos recién en marzo del año que viene.
Además, el gobierno pretende pagar el bono de $100 mil pesos recién después de la segunda quincena de enero. Para los jubilados y pensionados, el monto del mencionado adicional seria de entre $40 y $50 mil pesos. Un nuevo destrato para quienes trabajaron toda una vida y tienen sus haberes bajo el ajuste de la ley provincial 10694.
Además, el acuerdo firmado por el SEP de elevar el monto del diferimiento jubilatorio no cambia la esencia del problema, que pasa por terminar con la mencionada norma antiobrera. El próximo 28 de noviembre se realizará un plenario de jubilados, que tomará resoluciones en rechazo al ajuste jubilatorio y contra la política antiobrera de quienes gobiernan.
La firma del acuerdo SEP-Llaryora tampoco aborda el cuadro de precarización de quienes están bajo contrato; la extensión de los mismos de 3 a 6 meses no altera el cuadro de precarización laboral bajo la cual están sometidos las y los trabajadores.
El SEP se apuró a firmar un acuerdo cuando el reclamo salarial viene creciendo; de hecho, hasta hubo una confluencia con Uepc-Capital en protestar en las inmediaciones de la Casa de Gobierno. Así las cosas, el gobierno, viendo esa situación, procedió a apurar a una conducción burocrática que sin chistar entregó los sentidos reclamos de estatales.
El ajuste salarial contra estatales también se aplica a fondo sobre prestadores de la obra social (Apross). El gobierno sube arbitrariamente los montos en Apross mientras a los profesionales de la salud les paga en tandas.
La obra social es usada como una caja más del gobierno provincial, en desmedro de la salud de las familias trabajadoras. Lo señalado es otro elemento más para unificar el reclamo del conjunto de trabajadores y prestadores.
Es necesario continuar la deliberación en función de un plan de lucha desde los hospitales. Además, es oportuno unificar las luchas en un gran plenario de trabajadores ocupados y desocupados para potenciar todos los reclamos en función de rechazar el ajuste de quienes gobiernan.
Viva la lucha de los estatales. No está dicha la última palabra, con la unidad de lxs trabajadores podemos vencer.
