Sindicales
20/3/2025
Córdoba: Cristalli firmó el ajuste salarial de Llaryora a la docencia
La mayoría de los delegados escolares de la provincia había rechazado la oferta.
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Las escuelas rechazaron la paritaria de Llaryora.
Roberto Cristalli, secretario general de Uepc, firmó este miércoles 19 de marzo el acta acuerdo con el gobierno de Martín Llaryora. Se trata de una paritaria anual que busca garantizar un período electoral sin conflicto y pasar octubre para retomar un mecanismo que genera pérdida para lxs trabajadores.
La propuesta fue aprobada por la Asamblea Departamental de Uepc, encabezada por Cristalli, a pesar de que la mayoría de las escuelas de la provincia la rechazaron por insuficiente. El dirigente de la celeste cerró la sesión calificándola como “la mejor oferta del país”, y ubicándose abiertamente con el libreto de ajuste que ejecuta el gobierno.
La paritaria tiene un primer período con cuatro tramos bimestrales de adelanto de inflación, y la estimación de Llaryora es llegar a septiembre con una estabilización del 1,5% mensual, algo muy poco probable en el escenario actual dominado por la incertidumbre que genera el acuerdo con el FMI. A partir de octubre la actualización pasa a ser mensual, según el IPC del mes anterior, en una provincia que ya supera el promedio nacional de inflación.
Recordemos que, apenas asumió, Llaryora negó la paritaria docente que estaba en vigencia y reconoció únicamente el 50% del IPC, a pesar de que el acuerdo indicaba el 100%. Lo hizo en un momento sumamente crítico, cuando en el país la devaluación de Javier Milei arrasaba con el poder adquisitivo de la mayoría. El gobierno de la provincia nunca recompuso esa pérdida abrupta y para más avanzó con descuentos descomunales, lo que recae directamente en las jubilaciones.
Con el acuerdo de Cristalli y el gobierno, las maestras siguen bajo la línea de pobreza y con jubilaciones de indigencia. En febrero, una familia cordobesa necesitó $1.338.227 para no ser pobre, y los salarios docentes rondan los $700.000 con un grueso que es sostén de familia. Las escuelas demandan un 35% de aumento para empezar a recuperar salario y que ningún trabajador gane menos de $1.000.000. Del mismo modo, sostienen el reclamo por la derogación de la Ley 10.694 y el 82% móvil para los jubilados.
Hay que superar a la departamental de Cristalli
Durante el mes que duró la negociación, donde hubo tres ofertas salariales, Cristalli no puso un pie en la calle, a pesar de dos masivos paros que efectivamente tuvieron movilizaciones y visibilización de los reclamos. La conducción entregó la paritaria en un momento donde la docencia de toda la provincia estaba dispuesta a luchar. Y lo hizo mediante una Departamental que distorsiona la voluntad de las escuelas y responde a los intereses de la celeste.
Si contamos la cantidad de escuelas que rechazaron en la totalidad de los departamentos de la provincia, el 65% dijo que no a la paritaria de Llaryora. Finalmente, en la Asamblea Departamental, 77 delegados departamentales votaron por la aceptación y 59 por el rechazo.
La Asamblea de Capital, con la votación de 580 de 610 delegados, estableció un método para superar esta Departamental, y es poner en pie una asamblea con el conjunto de los delegados de toda la provincia. De haber sucedido así, el planteo de Llaryora no pasaba y se abría un canal de lucha independiente del gobierno, en las antípodas de lo que hoy expresa la burocracia de Cristalli.
En ese sentido, La Lista Unidad desde las Escuelas y Uepc Capital están convocando para el sábado 29 de marzo, a un plenario provincial de toda la docencia para profundizar el camino que se viene desarrollando. Para seguir organizando a las escuelas por sus reclamos y para organizar las demandas que atraviesan al conjunto de lxs trabajadores de la educación en Córdoba.
