Sindicales
16/9/2024
Docentes Itinerantes de Chubut: “Esta medida altera las condiciones de trabajo y los procesos pedagógicos”
Entrevistamos a Jessica Fabbro, profesora de geografía, que junsto a sus compañeros lucha contra el cambio de régimen laboral.
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Corresponsal.
En el marco de los reclamos que están llevando adelante docentes itinerantes de la provincia, desde Prensa Obrera entrevistamos a Jessica Fabbro, profesora de geografía, que junto a sus compañerxs están llevando adelante una lucha por el cambio de régimen que intentan imponer desde el gobierno y supervisión, que profundiza la ya problemática situación de lxs docentes y la educación. Desde Tribuna Docente, el Partido Obrero en el FIT-U y la banca de la Legislatura nos ponemos a disposición de esta lucha.
¿Cuál es tu nombre, y a qué te dedicas?
Mi nombre es Jessica Fabbro, soy profesora itinerante de geografía de la escuela rural 7712. El equipo docente trabaja en la meseta central en las aldeas: (Lagunita salada, escorial, Sepaucal, Yala Labuat y Blancuntre), además en la escuela 55 de treorky.
¿Cómo es el trabajo de lxs docentes itinerantes y cuál es su importancia. En qué condiciones lo desarrollan?
Los docentes itinerantes tenemos una organización interna que se ajusta a la realidad del interior de nuestra provincia, no contamos con un medio de transporte y el colectivo el ñandú tiene muy poca frecuencia en algunas aldeas, como El Escorial, que posee una frecuencia cada 15 días. Somos 17 profes de diferentes áreas, todas las semanas viajan 3 profes más el chofer, este último es contratado por nosotros mediante el pago de un fondo común y es importante destacar que es el único chofer que nos brinda servicio, debido a que los caminos no están aptos. En este momento la itinerancia de cada mes nos está costando $500.000.
Nuestro trabajo es fundamental debido a que cumplimos el rol de guía para los estudiantes que desean formarse para lograr retribuir algo nuevo a la sociedad y además acompañamos la trayectoria día a día de forma presencial y virtual.
¿Cuál es la situación laboral y salarial en este momento?
Respecto a la situación, como mencioné anteriormente, los docentes asumimos los costos de los traslados con nuestro propio salario, dado que no recibimos viáticos ni compensaciones por estos gastos, destinamos el 20% de nuestro sueldo para poder viajar a dar clases a las aldeas.
¿Cuáles fueron las modificaciones que fueron informadas y cómo lxs afecta? ¿Qué están reclamando, cómo se están organizando y qué otros reclamos tienen?
Las modificaciones se basan en una reciente decisión unilateral de la dirección de la Escuela Sede Rural N° 7712. Se trata de la Circular Técnica N° 1, suscrita por la Directora, Prof. Patricia Vottero en anuencia con la Supervisora, Prof. Analía Nevez García. Esta medida pretende alterar de manera drástica las condiciones de trabajo del colectivo docente de la institución y afecta directamente los procesos pedagógicos de los y las estudiantes.
La normativa que se busca imponer habilita a la directora de la escuela a modificar la estructura laboral sin previo aviso ni consulta, lo que supone un avasallamiento a los derechos laborales de las y los trabajadores de la educación. Entre las modificaciones impuestas se incluye un incremento significativo en la cantidad de viajes que los docentes debemos realizar para cubrir los itinerarios en el interior de la provincia (a costa del salario de los propios docentes), como así también dejar de asistir a las Unidades Educativas Multinivel de Educación Secundaria (UEM-ES) de chacras del Virch (N° 55 de Treorcky, 78 de Puente Hendre y 64 de Loma Grande). Esto implica perder la continuidad pedagógica a esta altura del año, perjudicando las trayectorias escolares de las/os alumnas/os.
Además, la Circular 01/24 emitida por la directora no contempla ni respeta la organización institucional de las UEM-ES, lo que afectará las rutinas y el desarrollo curricular de estas instituciones. Por otra parte, entendemos que dicha normativa tampoco considera un aumento de la partida de comedor, aun cuando en reiteradas ocasiones -durante el presente ciclo lectivo- los directores de UEM-ES han señalado que ésta es insuficiente, especialmente cuando reciben al grupo de docentes itinerantes.
Para finalizar, tratamos de visualizar nuestros reclamos a partir de una reunión con el gremio Atech y publicaciones en diferentes medios de comunicación.
