El miércoles 13 se realizó un plenario de delegados/as de Foetra por la paritaria salarial. Recién allí la mesa informó que las propuestas de las empresas eran insuficientes y puso a consideración el reclamo por un 34% para el trimestre julio-agosto-septiembre. Desde el comienzo del trimestre se venía reclamando que se vote el mandato para la paritaria que se estaba negociando. En las asambleas de numerosos edificios y sectores, durante la semana previa al plenario, se expresó el clima de bronca y descontento por la pérdida del poder adquisitivo. Muchos compañeros/as planteaban que no llegaban a fin de mes, que el alquiler se llevaba entre el 50 y 60% de su salario, que aumentaban las deudas con las tarjetas o que tenían que recurrir a otro trabajo por el atraso salarial. Lo que llevó a proponer salir urgente a luchar con paros y ganando la calle. En este contexto, y como parte del informe, la mesa propuso al plenario convocar a un paro y movilización para la semana siguiente.

En el plenario, también se expresaron numerosos mandatos rechazando los “pagos únicos” o porcentajes que no van al básico y corren de atrás a la inflación, como la intervención de Pablo Eibuszyc (Naranja Telefónica) planteando la necesidad de recomponer el atraso con un 45% para el trimestre o la canasta familiar calculada en $430.000 en agosto, para las categorías iniciales, con su correspondiente adecuación hacia arriba para el resto de las categorías. También formó parte de las intervenciones el rechazo a las actas y convenios flexibilizadores, como en Telecom para sectores técnicos tercerizados, o de atención técnica y comercial. En este sentido, se planteó que las actas y convenios, así como los acuerdos salariales, no deben adaptarse a la flexibilización laboral y deben ser puestos a consideración de la Asamblea General.

 

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El plenario de delegados finalmente votó por mayoría la moción de la mesa de ir por el 34% de reclamo salarial. La moción 2, que propusimos, reflejaba el mandato de varias asambleas y planteaba un aumento al básico y el valor de la canasta familiar para las categorías iniciales, obteniendo alrededor de 40 votos. Sin embargo, en el comunico n°2277 de Foetra, que informa el resultado del plenario, se intentó invisibilizar la moción alternativa, dando lugar a un comunicado de las agrupaciones y la minoría de la Comisión Directiva de Foetra, expresando la necesidad de salir a luchar por una recomposición salarial mayor. Tomando en cuenta que el mismo día del plenario, el Indec anunció la inflación de agosto que llegó al 12,4% a nivel general y un 15,6% en los alimentos, como parte de la devaluación y los tarifazos del gobierno que llevan el acumulado julio-agosto a 19,5% de inflación y una proyección estimada del 30% para el trimestre julio-agosto-septiembre.

Finalmente, luego de ganar la moción de la mesa por un 34% para el trimestre, se pasó a votar las medidas de lucha, donde se aprobó por unanimidad convocar a un paro y movilización a las empresas para la semana que viene. Desde la Naranja llamamos a apoyar e impulsar con todo las medidas resueltas en el plenario de delegados. Hace años que Foetra no convoca un paro y movilización. Vamos por el salario y la defensa de los convenios. Contra el ajuste del gobierno, las empresas y el FMI. A la derecha de Milei y Bullrich la paramos con la lucha y la movilización de los trabajadores/as. Impulsemos las asambleas, el paro y la movilización. Por una verdadera recomposición salarial en un pago y al básico para todos los trabajadores/as de las telecomunicaciones.

https://prensaobrera.com/sindicales/abajo-el-ajuste-de-massa-y-el-fmi-contra-la-ofensiva-de-milei-y-la-derecha-masiva-movilizacion-a-plaza-de-mayo