Sindicales
19/9/2026
Industrias Erpla: cuando Marcelo Vergagni te hace un “favor”, hay que agarrarse el bolsillo
En Industrias Erpla, algunos trabajadores hicieron un pedido sencillo a la Comisión Interna: que la quincena se pagara el viernes.
La Comisión Interna llevó el pedido al dueño, Marcelo Vergagni. Este tuvo una idea: a cambio de ese “favor”, los trabajadores se debían comprometer a trabajar el sábado de 13 a 21, cobrando esas horas como normales.
¡Qué negocio! Los trabajadores piden cobrar el viernes y Marcelo ofrece trabajar el fin de semana... ¡muy barato!
La propuesta provocó el rechazo de los compañeros y, como no podía ser de otra manera, los chistes: “Espero que le digas a tu señora que el sábado vas a hacerle un favor a Marcelo”.
El chiste tiene algo muy serio detrás. Después de aumentar los ritmos, hacer trabajar en dos y hasta tres máquinas, amenazar con reducción de personal, presionar con retiros voluntarios y disciplinar hasta el mate y las conversaciones, ahora también quieren nuestro fin de semana.
Los delegados dicen que no están de acuerdo con el pedido del patrón, pero que no van a “meterse en el bolsillo de la gente” y que quien quiera hacerlo, que lo haga.
Pero trabajar el fin de semana a precio de hora normal no es cuidar el bolsillo del trabajador: es cuidar el bolsillo de Vergagni.
La defensa del convenio, el salario y el descanso requiere una posición colectiva de los trabajadores. El bolsillo se defiende con salario y derechos, no entregando el descanso por necesidad.
Y esto no pasa solamente en Erpla. En muchas fábricas del plástico las patronales avanzan sobre nuestros derechos mientras la conducción de la Unión Obreros y Empleados Plásticos (Uoyep) permite estos atropellos, fábrica por fábrica, en lugar de organizar una defensa colectiva.
Los trabajadores no necesitamos “favores” de los patrones. Necesitamos organización para defender el salario, el convenio y nuestros derechos.
Por eso, frente al “favor” de Vergagni, la respuesta debe ser clara: que el favorcito no pase.
